比如说有人请假2天,基本工资是1200的话,1200÷30*28=1120这样算对么?还是要1200÷26*24=1107?怎么算是合法的呢?我们实际上是一天7.5小时,单休的话一周一共是上45小时,这样违反劳动法么?需要给予员工多少补助呢?
哇,看的有点晕乎乎的,但是我明白你的意思了,是不是一周5天工作日按基本工资的算法,一周中加班的那一天按1.5倍的算法呢?
追答六天工作制是国家允许的。如果说每周上班6天,每天上班6小时40分,那么单位就不用多给一分钱。因为没有超出每周40小时的规定。
如果你们是单休,那么除了休息日那一天,其他时间只要超过每周40小时的加班,都应该按照1.5倍支付加班费。
你上班一周45小时,就等于加班了5小时(超过40应算加班费)。