我刚好在满试用期那天辞职，如果领导不批，该怎么办？

试用期公司不给办离职怎么办
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法...

试用期辞职不批怎么办
试用源衫期辞职不批的办法如下：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请；2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，期满后，就可以...

试用期员工离职领导不批怎么办
一般来说，在试用期想离职的话领导不批的话首先双方可以协商好，如果不行劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。就算公司不同意也是可以走的，因为劳动者提出离职是不需要经过公司的同意的，劳动者只需要提前三天用书面的方式通知用人单位呈交辞职信即可，三天之后双方的劳动合同就会解除。 一、试用...

试用期辞职主管不批怎么办
试用期辞职主管不批可以直接解除劳动合同。同时用人企业还是需要照常发放员工的相关工资的。同时员工也可以利用公司发放的工资表以及相关材料进行证明，或者以入职前所签订的合同或者协议作为凭据，如果用人单位拖欠工资的话，可以进行劳动仲裁。 一、试用期辞职主管不批怎么办 试用期辞职主管不批可以直接解除...

辞职领导不批准怎么办
2. 与领导沟通。首先尝试与领导沟通辞职情况和原因，保持冷静和礼貌，并提供必要的证明或资料支持您的辞职申请。3. 寻求人力资源部门帮助。如果沟通无效，可以向人力资源部门或其他相关部门寻求帮助，他们通常会提供咨询和解决问题。4. 采取法律行动。如果单位不依法履行相关手续，可以通过劳动争议仲裁或向法院...

在厂里上班试用期辞职不批怎么办
1、在工厂上班试用期辞职不批职员可以在将离职通知送达单位后的第三天自行离职。相关法律规定：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、若劳动者可以与单位协商一致，那么也不用等待三天时间届满...

如果试用期辞职不批怎么办
如果员工在试用期辞职公司不批，试用期内可以提前一周提交辞职申请，时间过后可以离职走人。如果不处理付款或拖欠工资，最简单的方法是向当地劳动执法检查组进行电话投诉。依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。 一、如果试用期辞职不批怎么办 劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动...

辞职不批怎么办?
1、辞职不批的处理方法如下：（1）可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；（2）提前三天提交书面辞职申请即可；（3）不需要获得用人单位的批准，如果不批准，可以向劳动部门投诉或者申请司法解决，辞职信应书面写明本人确定的离职日期。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...

公司不给请假,辞职又不给批怎么办
公司不给请假，辞职又不给批解决具体如下：1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下，如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请；2、最后实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决；3、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。注册公司条件：1、注册公司...

试用期辞职领导不批怎么办
试用期辞职领导不批的话可以直接解除劳动合同。如果在辞职过程中，老板提出加薪来进行挽留，尽量不要接受，否则之后在公司可能会处于一个尴尬的地位。所以在辞职前需要明确自身辞职的想法以及辞职的原因，尽量理性作出决定。 一、试用期辞职领导不批怎么办 试用期辞职领导不批的话可以直接解除劳动合同。正规...