我的劳动合同4月30日到期，但现在公司都还没有和我签合同。现在我辞工还要提前一个月书面提出吗？
我的劳动合同4月30日到期，但现在公司都还没有和我签合同。现在我辞工还要提前一个月书面提出吗？请懂劳动法朋友说一下！谢谢！
1、根据劳动法的规定，自用工之日起1个月内必须签订书面劳动合同，如为单位原因而未签订，则其应支付您双倍工资直至签订之日。
2、现您与公司形成事实劳动关系，其实，您如不提前1个月书面提出，亦不太会承担法律上的不利后果。
祝好！
2、现您与公司形成事实劳动关系，其实，您如不提前1个月书面提出，亦不太会承担法律上的不利后果。
祝好！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-05-10
1、劳动合同到期单位没同你续签，在一个月内你可以终止劳动合同。不需提前30天。
第2个回答 2012-05-10
现在属于事实劳动关系，，单位超过一个月签订劳动合同，是需要承担双倍工资罚金的。
第3个回答 2012-05-12
不需要，等到合同终止即可
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