1.èªé
¬é®é¢ï¼ä¸å°åä¼ä¸å¾å¯è½åºç°æ å®æ´èªé
¬å¶åº¦ï¼å 人å®èªï¼æ¶¨èªæ åä¸æç¡®
2.æåé®é¢ï¼ç¼ºä¹å®æ´çæåå¶åº¦åæåå¹³å°
3.å¹è®é®é¢ï¼ç¼ºå°å¿ è¦çå¹è®æè å¹è®ææå·®
4.绩æé®é¢ï¼ç»©æèæ ¸ä½ç³»ä¸å®æ´ï¼ç¼ºä¹å¯è¡¡éæ å
2.æåé®é¢ï¼ç¼ºä¹å®æ´çæåå¶åº¦åæåå¹³å°
3.å¹è®é®é¢ï¼ç¼ºå°å¿ è¦çå¹è®æè å¹è®ææå·®
4.绩æé®é¢ï¼ç»©æèæ ¸ä½ç³»ä¸å®æ´ï¼ç¼ºä¹å¯è¡¡éæ å
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-05-08
"可能存在问题：
1）对外部招聘人员缺乏信任感
2）对人力资源配置不当
3）对决策的个人化
4）对员工培训的不重视
5）对家族内部权力的内斗
解决办法：
1）建立信任机制
2）完善企业合理的管理制度，尤其是企业的人事制度
3） 建立一个优秀的决策团队
4）做好员工的培训
5）分清家族内部成员的权限
1）对外部招聘人员缺乏信任感
2）对人力资源配置不当
3）对决策的个人化
4）对员工培训的不重视
5）对家族内部权力的内斗
解决办法：
1）建立信任机制
2）完善企业合理的管理制度，尤其是企业的人事制度
3） 建立一个优秀的决策团队
4）做好员工的培训
5）分清家族内部成员的权限
相似回答
