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    • 星期天不加班，算是违反劳动法吗？

    如题所述

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    相关建议   2015-10-28
    　　星期天不加班，不违法。
    　　根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营需要，安排劳动者延长工作时间，应当与劳动者和工会协商，征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班，星期天不加班不违法。
    　　但按《劳动法》第四十二条规定，具有下列情形之一的，用人单位安排劳动者星期天加班必须服从：
    　　一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
    　　二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
    　　三、法律、行政法规规定的其他情形。
    温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
    其他看法
    第1个回答  2012-05-28
    星期天不加班，不算违反劳动法的，作为员工有权拒绝加班。
    第2个回答  2012-05-28
    不算。本回答被提问者采纳
    第3个回答  2012-05-28
    不算
    第4个回答  2012-05-28
    用人单位在下列情况下可以加班：
    1、确因生产经营需要的；
    2、在休息日和法定节假日内工作不能断续，必须连续生产、运输或经营的；
    3、必须利用休息日或法定节假日停产时间进行设备检修、保养的；
    4、为完成国家紧急任务及在忘记急需完成收购、运输、加工农副产品任务的；
    5、生产设备、交通运输线路、公共设施等发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；
    6、发生自然灾害、事故或其他原因，威胁到劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理的；

    如果你星期天不加班，不属于以上的情况之一的，就不算违反劳动法的；
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