成为中国平安人寿保险股份有限公司正式员工的若干问题。
我今天去中国平安人寿保险股份有限公司面试通过，那个经理说我三个月试用期后就可以成为公司的正式员工，当然具体要看我的能力和表现，我要是成为正式员工的话就可以选择其他岗位，比如讲师，业务经理，业务主任等。。我不太懂，不知道到时候该办理什么手续才能让我放心是他们公司的正式员工，请知道的回答下，十分感谢。。
内勤的招聘是公司HR进行的，需要你有本科学历，学士学位，显示机构面试，再去分公司面试，经过重重筛选后，才会给你签订劳动合同，如果是社会招聘，试用期3个月，之后转正面试，通过即转正，调薪，未通过还会再给你最后一次机会。如果是刚毕业，就是应届生岗，也是需要3个月后一次转正面试。
签完合同即开始给你办理各种社保。
想做内勤的话，最后咨询机构HR，他们不叫XX经理。
2、看看三个月期间是不是对你有业绩考核，如果要求你做多少多少的业务才能转正，那么不好意思，这只是变相招聘业务员。保险行业的业务是最难做的，当然，如果做得好的话，在保险公司里面是最有发展前景的。
成为中国平安人寿保险股份有限公司正式员工的若干问题。
如果你没有一定的关系和学历，想成为正式员工几乎是不可能。平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺...
中国人寿正式在编员工问题
现在中国人寿编制很少很少，一般想成为正式员工，有编制的，第一个可能是通过校园招聘，第二个是本来在人寿工作很长一段时间，额外转编制，不过机会很少就是。很多时候招内勤是签保险营销员合同，就是跟一般业务员一样的，可以自己出单，没有其他福利，但是公司会帮签营销员合同的员工购买团险，可以报销...
本科毕业,工作一年,想进入中国平安财险成为正式员工必须先签劳务派遣合...
首先，肯定不是的，平安除非代理人，都是和平安保险签订合同。没有派遣这么一说。其次，劳务派遣和正式员工一样，那他们为什么派遣呢，何况派遣他们要向派遣公司交钱的。再次，以你这种情况，待遇应该不怎么样，你直接提要求就是了，不然整个鸡肋，多难受。最后，一般来说平安财险不会出现你说的这种情况，...
在中国平安人寿保险公司上班靠谱吗?
当然靠谱啦！一般来说中国平安人寿保险公司保险业务员的待遇包括有：一、新人训练津贴+底薪+高提成佣金+绩效奖金+团队奖金+各项奖励+公司旅游等等；二、正式员工可享受公司各项保险福利；三、长期服务于公司的员工可享受公积金待遇；四、公司提供岗前专业培训，转正培训以及升职培训；新人阶段，公司提供从销售到...
请教关于中国平安保险的几个问题?
问题一:看你最精通哪一块,那你在那 个部门的福利就会好些;问题二:薪资与能力挂钩,福利与成就挂钩,工作内容要看分工了,当然可以承受,只要你爱这份工作.问题三:大(努力程度与晋升机会成正比)问题四:平安对客服是很重视的,平安的理赔包括售后服务都是很好的 问题五:中国平安人寿保险股份有限公司深圳分...
中国平安人寿保险公司股份有限公司??
所谓的曹俊彦部，指的是安徽分公司下设的一个营业区里面的一个营业部，营业部招的都是保险代理人（签订代理合同，非公司员工编制，一般新人的话会有一定的责任底薪），或者是一些电话员、助理等，这些人更没有什么编制了。代理人也就是业务员，通过销售保单赚取佣金。并可以通过业务员基本管理办法来晋升...
在中国平安人寿保险公司上班如何辞职?
如果你是平安正式员工只要提前30天将辞职报告交给领导，30天后走路即行。不需要得到领导批准。如果是代理人辞职问内勤拿份辞职申签上大名，将司徽、入司押金收据等交掉，即等押金到账。
中国平安人寿保险内勤的待遇?
还行吧 三级机构的工资一般只有二级机构的80%。 新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。如果你入司都能拿8级工资已经很不错了。 平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。 但平安的福利应该是最好的。 除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。 商业险分几...
签订劳动合同的中国平安保险公司的正式员工算其入编人员吗?
在编员工都是有等级的，你是什么等级，问问你的领导，如果是的话，你就是在编人员。
中国平安人寿保险股份有限公司属于什么样的单位,员工所谓的编制是和事业...
是国企，但是要看你进去后是否正式工，如果是就算是有编制的，但是一般人进去的都是临时工，也就是说没前途！
