招聘外贸业务员一般要问什么问题？
我们公司准备招几个外贸业务员，请问一般要问什么问题？
我已经看过简历，因为我们公司在宁波，而那些投简历的全是四川的，我目前要先电话联络，然后觉得合适再叫到公司上班。
至于第二步就简单多了，既然把问题改变成交流的方式，自然情节会轻松得多，可以提供两个不同的建议：
1.真实案例，比如什么情况下对方能够做什么，当然答案不需要自己事先去肯定地写一个，就像兴趣式地出题也按主观客观融合的观点去评价对方的回答，产生最大致的印象观（自己打分）
2.脑筋急转弯——通常外资公司招聘业务员，有水准的主管从不问关于本行业的问题，而是代以观察对方能否随机应变的头脑，既然是招业务员，那么首先要肯定对方的头脑清晰度，对于答案的对错其实不要看中什么，主要看对方的临机应变力，那种需要想很多并再一次问题或者回答模糊的就可以删除了
回头本题，外贸业务员，可以在交流中加以行业性质的穿插，适当理一些想法进去，还有就是一点非常重要的，并不是应聘的就一定要为公司做出什么成就或者贡献什么，而是在给予适当奖励的情况下，职员们能提供怎样的心情去参与工作，而碰上难易度的不同事件，处理的心态问题，把每个应聘人员当成是一个将要熟悉的同事或下属，关心理解地去问，应该就能收到自己想要的答案了。
一些经验：
为什么选择外贸这个行业
未来短期大概的一个职业规划
介绍一下上一份工作内容
通过之前的工作经历对外贸有哪些了解
说说你做外贸的优势
你在工作中有没有做的特别的成功案例
平时怎么报价的
英文的自我介绍
如果交期快到了生产出问题你怎么办
……
2.是否有工作经验（很重要，之前是否从事相关工作）
3.个人能力（英语、计算机水平、交际能力，表达能力等）
4.人品怎么样（是否认真负责等）
1、为什么要做这份工作！
2、你自认为能做多久！
3、多久要回家一次！
4、让你准备来上班！你的心理有什么变化和想法！
（那些什么学历呀！经验呀等等！都是在简历中可以看到的！但实际的个人能力是我们看不到的！对于外贸业务员来说！能力更重于学历！自理能力较强的比较适应这个职位！至于他们的能力要到他们上班以后看他们的表现和工作成果来定！）
又到招聘季,外贸业务员面试6问,看透公司+拿到OFFER!
比如，你可以问公司是否有付费的B2B推广平台。大多数出口公司都会重视这类平台，但一些公司可能并不会提及。通过提问，你可以了解到公司是否具有一定的营销能力。再比如，你还可以问外贸新人是否有机会参加国外展会。展会是提升新人自信和交流能力的重要平台。通过提问，你不仅可以了解公司的参展情况，还可以展...
外贸业务员面试常见问题及回答
你对于短期和长期的目标是什么？10."Tell me how your friends\/family would describe you？"如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价，你认为他们会怎样说？11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。12...
外贸业务员面试常见问题介绍
1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视外贸业务员面试常见问题外贸业务员面试常见问题。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调...
外贸面试会提什么问题?
综上所述，对于外贸业务员的面试问题，可以从自我介绍、专业能力、工作经验、英语水平和面试技巧等方面准备。通过充分的准备和灵活的应对策略，可以提高面试成功率。
急!后天要去某外贸公司面试外贸业务员,求助:面试官会问哪些问题啊!
6.关于待遇，关于公司的要求，先问对方的期望，再告诉可以提供哪些。7.对方关心的所有其它问题。看起来这么多 其实要不了多长时间。如果在会在上面任意一个环节如果我感觉对方不适合，那么我会立即打住，然后就说，你的情况我们知道了，你回去等通知。当然说的比较柔和一点。这个其实就是意味着今后根本不...
外贸业务员面试过程
- 工作经验：外贸工作的各个方面，如客户开发、询盘、下单、出货以及处理外贸单证等，都需要业务员具备相应的能力。通常，公司更倾向于招聘有经验的人员。即使你是新手，但若在面试中表现出浓厚的兴趣或强大的学习能力，外贸公司也可能会考虑录取。即使没有外贸经验，有国内销售或跟单经验也是从事外贸工作的...
面试外贸业务员
一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色”,尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有: 1...
在招外贸公司业务员的面试中应注意些什么?出几个面试问题参考。
技巧一：请应聘者描述前天下午都做了些什么。此问题，一般的应聘指南书刊上都没有涉及，应聘者对此也没有充分准备。这样会较真实地反映应聘者的表达能力、文字组织能力、思路是否清晰等。技巧二：与应聘者聊与招聘无关的事情。在对本身利益无冲突的聊天中，应聘者更容易说出真实的东西，主考官可以从中判断...
外贸面试的常见问题
（5）对工作的期望与目标何在？这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务...
业务员面试时被问的通常有哪些问题。
1、你为什么做业务这份工作？2、你学校里最有印象的一次经历是什么？3、你做过业务没？如果做过，举一个你成功销售的案例 4、现场推销，如销售一支钢笔。。。5、你的人生规划，包括长期、短期等 。。。
