我是一家豆制品公司在超市做促销员的，签了劳动合同一年，刚刚上班一个月，现在已有身孕时间，上班经常...

我今年十五在一家超市签了一年的合同现在干三个多月了由于身体原因不干...
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位...

我在一家超市上班干了一个月多签了劳动合同,因家里突发情况要辞职老板...
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。员工在试用期内只需要提前3天通知单位，就可以解除劳动合同了。需要说明的是，无论是提前3天还是提前30天，都不...

我在一家超市上班去的时候,他问我干多久我说,3个月4个月吧, 现在干了...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...

我们在一家超市上班也签劳动合同的超市到闭我们咋办
按照《劳动合同法》第44条规定，用人单位倒闭的，应当向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。用人单位不支付的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

我在一家超市做某品牌的促销员,劳动合同是跟品牌厂家签订的,合同上的工...
超市的做法肯定是侵权啊！我想你可以和超方商讨加班费

请问我在一家公司上班签定固定合同年限为一年,试用期为2个月合法吗?
合法。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

急!我给一家公司做促销员,口头说是1-3个月的试用期。可是我干了一个月...
劳动法规定：用工单位在雇用工作人员时，双方须签定合同，否则雇主属于违反劳动法。你已经做了一个月都没签，显然雇主已经违反了劳动法。此时雇主这时要你签合同别有用意，你可以看合同条件约定的内容情况选择签与不签。决心要走了，更可以以没签合同为证据。但做人要考虑长远，别做对自己不利，于对方...

我在一家商场做促销一年多了,没签劳动合同、现在我怀孕...
一、用工一年多没有签订合同，从法律上视为已经订立无固定期限劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十四条 ……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、用工一年多未签合同，你可以要求用人单位从用工满一个月的次日起至满一年...

急求我在一家超市上了2天班签了劳动合同 但是我现在不想做了太累了请...
才上了两天班，虽然签订了劳动合同，也是正试用期内，提前三天给超市打个招呼，就可以不去上班了，这是合法的。

...期一个月我现在做了一个月了没签劳动合同不想做了他应该结算工资吗...
建议：直接上门到超市，指出：1、我已经结束劳动关系了，要是可以请马上结算工资（过场）；2、如果不结算很好，你就说约定是一个月的试用期，而我自己不做的原因就是超市不给签订合同，我才会离开的，要是再不结算工资，我就去劳动监察大队，告你们超市违反劳动法规，到时候超市估计会被罚款很多；至于...