人力资源二级的理论 实操 综合 啥意思

如题所述

写了长长的一段回复，却说里面有不适合发表的内容，不知什么原因。只好不说了。
参加人力资源考试， 其中包括了理论考试、实际操作测试和综合能力考核。 需要掌握的理论知识、基本概念和基本操作要点，以及把理论与实践的有机结合形成解决问题的综合能力。倘若是参加考试，需要在考试的承办单位购买相关教材。 无论是理论、实际操作、还是综合，都有专门教材讲义。

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