面对这样的领导怎么办?

员工面试的时候领导向员工说了试用期的工资和转正以后的工资,可是到转正的时候,工资并没有向原来说的那样,而是很低,现在领导死不承认他向员工说过,死不认账,员工该咋办?
试用期有签协议但上面没有关于转正以后的工资.

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告他、或者抓他小鞭子、这个社会的现实就是这样、不要觉的不对、为了生活、没办法的、好好把握吧

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第1个回答 2008-01-30

试用期的时候不都有协议书或者签定合同什么的吗？如果没有，那只能受委曲要么离开此公司，其它没有什么办法的。只信领导的口头词，你们也太单纯了。以此为教训日后请多谨慎处事吧！

第2个回答 2008-01-30

没办法。。。。
当初没有协议？

第3个回答 2008-01-30

再去找一份工作吧,跟这样的领导混...........