不算违约吗
追答当然不算了，劳动合同与其它的合同还是有不同的地方，它调节的是人的劳动行为，员工提供劳动，企业就应该给予各类保障，《劳动法》更重视的是劳动者的利益。
追问但如果合同写明违约会怎样怎样呢？
追答《劳动法》有明确的规定，只有两种情况企业才可以向劳动者收取费用，其一，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
其二，是有竞业限制的，劳动者违反时，必须支付违约金。
其它约定的违约金都是违法的。
请问你是做那一行的，这么熟悉
追答人力资源和企业管理
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职不是违约？怎样理解呢
我的要赔偿吗
我在新疆天业上班,签了三年合同,但是上班时间不到一年,档案我也交给...
这要看你与单位签定的劳动合同里是否有未到期限离职需支付违约金，如果没有，你只需要提前一个月书面递交离职申请即可。如果约定违约金，需按约定条款进行支付；不要档案不行，直接走人，到下一个单位，你需要提供与上一家公司解除劳动合同书。
我在厂里做了三年多,只有最后一年签了合同的,但是现在我已经辞职了
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该...
学校实习的时候我找了个工作,说是必须干满一年,但是我想辞职?
如果没涉及到违约金，你走就可以。如果涉及到了，你联系学校老师，三方中两方要改，用人单位拒绝不了。每个人还有一次重申三方的机会，你离开后在学校重新申请下。其次，不交社保这是不合规定，违反劳动法的，这企业敢顶着不交五险一金的事儿来要挟你，可真是胆大包天。最后，没有什么合同能约束人必...
签过劳动合同的,没到时间想辞职不干了,该怎么办?
签过劳动合同没到时间想辞职不干了，该怎么办，向公司提交辞职申请提前30天提交这样公司可以在这个时间内去寻找你的人员以至于的工作单位也会根据情况来与你解除劳动关系，但是本人提出辞职的，没有经济补偿。
我现在在一间公司上班我请了很久假,我不想在做了,去了另一间公司上班...
一般不会刻意去查的，但你去大公司要升职后或当了高层就会翻查你的简历
签了两年的劳务合同,只做了两个月,辞职需要公司批准吗
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
当你想辞职的时候,你是怎么做的?
辞职的理由一般都会跟老板说清楚。当然不能绝对的就觉得老板给的钱少就要辞职。或者可以选择一些其他的理由，比如说和女朋友异地了。想到女朋友的城市去生活。比如要回归家庭。到父母所在的城市去工作。等等一系列理由吧。其实你辞职的时候。大多数时候都是因为？收入比较少，才选择离开的。老板心里都是明白...
每天都有想辞职的心,我是该坚持还是走人?
我认为你可以走人了，既然这么不喜欢这份工作，这么想辞职的话，没必要一直在这里天天郁闷，天天难受，东家不打打西家，打工者没什么的，反正总你适合你的工作，你又不是老板，不是你走人了就有几百号人因你而失业让你愧疚。在职场上，你要不就闭嘴不说好好干，要不就辞职走人，就只有这么两条路...
我和公司签了合同,合同没到期我想辞职。但是老板说 中间辞职一年...
解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知...
辞掉了毕业出来的第一份工作了,做了一年,辞掉的原因就是,工作太轻松...
可以在有闲时\/下班后\/周末到网上找同行前辈学找专家学，网上各领域专家都有，等积累了一些知识经验，找好了下一家再跳槽也不迟！如果想改行，尝试给你想做行业的单位投简历，有的不需要相关工作经验，但最好还是对该行业有些了解，象上段所述，到网上找前辈专家学习了解一些相关的行业知识。祝好！
