学生会社团部面试,我竞选的是部长,主要有以下两个问题,请教一下应该怎么回答

1谈一下对学生会以及社团部的认识。2你能为社团部做什么事情,对社团部的发展有什么建议

首先讲一下社团部的工作内容,在大一一年的工作中认识到社团部工作的重要性,通过这一年的锻炼让我更清楚的认识到社团部一个。。。。的部门,作为学生会的一一个职能部门,在晚上组织的各项任务外积极做好服务工作,在广大学生中树立良好的组织形象。,同时也感谢这个部门给我一个这么好的锻炼机会,我会努力工作回报组织对我的新任。

这个要结合你的社团部的具体工作谈下。

具体建议根据自己学校的社团状况做些实际的建议(常见问题:社团材料上交不及时,会员流失问题,等等)
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-02-06
1谈一下对学生会以及社团部的认识。
首先说一下学生会是做什么的,社团部是做什么的;然后谈谈自己参加部门后的印象感受,尽量发自内心的说,不要太官方。
2你能为社团部做什么事情,对社团部的发展有什么建议
①你有什么能力;②说一下个人发现的一些问题以及解决方法,对部门未来发展的一些计划;③最重要表达自己对于这个部门的感情,表达会为之投入精力与心思,真诚一点。
我觉得吧,社团部门这种面试,有自己的见解以及能力是一部分,但是吧很大部分是要看真不真诚的。感觉你会不会坚持下去。
第2个回答  2013-06-01
首先可以讲讲你最初为什么要加入,为什么竞选,所做过的贡献,你参与的活动
其次讲讲你觉得社团部存在的问题,再说说,你觉得可以怎么改进,细致说说你的意见
最后对于发展,可以先理出社团部的主要工作板块,比如说(社团部招新 迎新晚会 社团部内部活动
社团部组织的一些对外活动等) 再讲讲你那个部的具体职责,与主题活动的关系

注意体现你自己的优势以及你能给社团部带来什么(具体点)
第3个回答  2017-12-04
哪两个问题啊?看不到啊。

是不是问你如果学习和学生工作冲突了你该怎么办?
这个回答是:一个有能力的部长是不会让这种事情发生的,因为有很多方式可以提前避免这种事情的发生。因为活动的要提前策划的,而且课程的安排是固定的,只有没有计划的活动才会发生这种冲突,因此我认为我不会让自己将来所在的部门发生这种情况。
总之,记住,任何事情都要选择绕着路子去回答,因为考官心里也没有合理的答案,他们说不上很挫很挫,所以,只要你的回答有说服力,就没问题。
当年哥的学生会主席就是这个搞定的,前提是你们学校学生组织不黑暗。
第4个回答  2018-01-03
你的两个问题是什么?
不论什么,我建议你直接表达个人的观点和看法,现在学生很REAL的,或许更能接纳真实的你

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