学历重要还是工作经验重要
本人北理工专科毕业后，工作了2年，都是关于软件测试，最近看了一些招聘信息，都是本科起，这条就已经把我淘汰了，我是不是该学个专升本的东西呢？可是工作这几年，对测试文档，工具，流程，都很熟悉。很困惑要不要学个文凭，比如北航的专升本，如果那样会牵扯很多精力。请大家给我推荐下。
二者一样重要，但先后顺序不同，学历代表了一个职场人士的基础，而经验代表了求职者在特定岗位上的熟练程度，能否在短时间内掌握技能等。
学历与经验实际上是一个人能力的两个方面。在不同的岗位面前、不同的自身条件面前、不同的发展定位面前，这两个方面会起到不同的作用，二者从根本上来说其实一样重要，只是先后的顺序不同，这句话的意思是，先不要急着谈工作经验，学历是基础。
学历可以比做是走路，经验就是跑步，没有学会走路怎么可能跑步，如果连最基本的本科学历都没有，工作都不好找，还谈什么工作经验，所以不要轻视其中任意一个，因为两个都是同等的重要。
学历的重要性体现的方面
1、求职。现在工作是越来越难找了，招聘岗位的信息都明明白白的写上了学历要求，尤其是一些待遇比较好的工作岗位，如果学历低，连和HR面试的机会都没有。
2、考研。有了本科毕业证和学位证，可以直接报考全国统招研究生。一些想要继续在学习上深造的同学，就可以通过自考或者成考获取本科毕业证和学位证，完成自己的梦想。
3、升职加薪。很多时候同事之间能力相仿，却因为学历不一样，升职加薪都比别人慢一步，甚至轮不到自己。
学习能力比经历更重要
对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的
利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或
许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会
更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同
时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接
地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出
你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。
没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以
上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该
怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次
面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能
够找到一份工作。
学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。
有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。本回答被网友采纳
- 官方服务
- 官方网站
1。假如某个行业，你工作了很多年，积累了一定的知名度，也肯定有自己业务圈子、行业地位、及同行朋友。这种情况下，你——文凭证书学因对你而言根本不重要。因为你有了这么多无形的证书与能力。但这些都是要靠时间跟经验积累的，而当今社会，在追求高教育下，大学文凭却已很普遍了。
2。如果你是刚毕业的大学生。那学历肯定是比较重要的，首先你去企业应聘，对方除了对你的第一印象，就是看你有什么学历证书。这就像我们购物，在不知情的情况下，都是挑大公司的。
3。如果你在社会上工作了2年，有大学文凭，但你可能会感觉很有压力，这个时候，就最好去进修一下，读些跟工作专业有关的资格证书，提升一下自己的综合水平，这样对你将来的竞争非常有帮助。
4。我们大多数人都只是普通老百姓，没有什么靠山，资本。所以只能在先有一定学历的基础上，再读一些证书，增加自己在同等年龄人中的竞争能力，只有这样才有机会跟人家竞争，之后就再学一些专业知识，逐步提升自己的能力。
学历真的比经验更重要吗
这样看来，学历和经验都是比较重要的，就看你处于什么阶段！因此，求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外，也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点，奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历，通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能。同时学历...
职场上的经验和学历哪个更重要?
二. 总结：总结来说，经验和学历在职场上都是重要的因素。在就业过程中，你可以通过积累实际工作经验来展示自己的职业能力和可靠性，并不断提升自己的技能和知识。同时，持有相关学历可以增加你在学术背景和专业知识方面的竞争力。最佳选择取决于具体情况，个人应该将经验和学历作为发展职业的两个关键要素，...
在职场里经验是否真的不如学历?
学历重要。因为，随着信息时代和知识经济的发展，职场竞争愈演愈烈，学历成为了人们在就业过程中的重要标准之一。在这样的大环境下，相对而言经验相对不那么重要，学历成为了更能够体现个人素质的一份证书。接下来从三个方面来解释“职场中学历比经验重要”。首先，学历是人们学习知识和技能的成果，具有高知识...
职场中经验和学历哪个更重要呢?
个人认为，职场经验和学历同等重要，都是升级的重要指标。（一）职场经验 职场经验指工作经验。它与职场人士的工作时长和工作内容等高度相关。一般而言，职场人士工作时间越长，工作经验越丰富。（二）学历 学历指职场人士的学历层次、毕业学校及专业。学历层次越高，毕业学校越好，专业与工作的匹配度越高，...
职场中的经验和学历哪个更重要?
总之，经验和学历在职场中都是非常重要的。经验能够让人在实践中获得更多的技能和知识，而学历则是进入职场的敲门砖。只有将经验和学历结合起来，才能够让职场人士更加出色地表现自己。在职业发展中，需要根据自己的兴趣和实际情况进行选择，并在学习和实践中不断提升自己的能力和水平。
学历与经验相比,你觉得哪一个更重要?
当然，当你进入公司以后，学历就应该放到次要地位，而应该努力提高自己的工作能力，以及工作经验，所以，要正确看待学历和能力这两方面，不能盲目的说哪一样更加重要，只能说在不同的场合，他们的作用是不一样的，如果能够同时拥有高学历以及丰富的工作经验，那么将会对自己在职场上有非常大的帮助。
工作经验和学历哪个重要
工作经验比学历更重要。解释一：工作经验对于个人职业发展的重要性 在现代社会，随着技术和市场的不断变化，企业越来越注重实际的操作能力和解决问题的能力。工作经验正是个人在实际工作环境中积累起来的技能和知识，它能够帮助个人更好地适应市场需求，解决工作中遇到的各种问题。具有丰富工作经验的人往往能够...
学历和工作经验哪个更重要
对于学历和工作经验的重要性，不能一概而论，需要根据具体情境进行分析。学历的重要性：学历是衡量个人知识基础和能力的重要标准。高等教育不仅提供了专业知识的传授，还培养了批判性思维、沟通能力和解决问题的技能。在招聘过程中，许多企业和机构往往会优先考虑候选人的学历，因为学历能够反映出一个人的知识...
工作经验和学历哪个更重要 工作和学历分别对薪资有什么影响
总的来说，学历和工作经验都是提升薪资的重要因素，但两者的作用方式不同。学历提供基础，工作经验则带来实际的工作技能和市场认可。在求职过程中，选择适合自己的学历和专业，同时积累丰富的实践经验，才能在职场上走得更远，薪资待遇也更优。当然，个人的价值远不止于薪资，关键是实现自我价值和职业成长...
学历和经验哪个重要
经验的重要性：与学历相比，工作经验是实际操作和解决问题的能力的体现。在实际工作场景中，经验丰富的员工往往能更快地适应环境、解决难题、提高工作效率。经验还能带来对业务领域的深入了解和把握，以及对工作流程的熟悉，这些都是职场中非常宝贵的素质。尤其在技术和管理岗位上，经验丰富的员工更能给企业...
