苏州园区的社保比例2019

2019苏州园区五险比例
州工业园区社会保险缴纳说明一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医...

2019年苏州社保缴费标准是什么?
2019年苏州社保缴费标准如下：1.在企业就业人员，养老保险：单位缴费16%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费0.5%，个人缴费0.5%；工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴纳。2.工商个体户和自由就业人员社保缴费基数的最...

2019苏州园区社保比例
社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是...

苏州园区的社保比例2019年
一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%）...

2019苏州园区社保基数
根据园区管委发布《关于调整苏州工业园区社保险(公积金)缴费比例通知》规定苏州园区五险金缴纳比例具体：（1）调整园区社保险（公积金）缴费比例1.甲类综合社保障计划（简称甲类计划）缴费比例47%调整46.5%其缴费比例19%调整18.5%单位缴费比例仍28%2.乙类综合社保障计划（简称乙类计划）缴费比例31%调整30...

2019苏州园区社保基数是多少
2012年4月开始社保基数下限由原来1800调整到2010元。公司缴纳33%，个人缴纳11%+5元。。比例分别为养老单位20%、个人8%；医疗单位9%、个人2%加5元；工伤单位1%；生育单位1%；失业单位2%、个人1 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

苏州园区社保缴费基数和比例
2018-2019年苏州市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；补充大病：公司不缴，个人缴5元。2018-2019年苏州市企业职工社会保险缴费标准 ...

苏州2019社保缴费比例
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。具体的比例如下:1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。4.生育保险：单位缴费...

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苏州社保缴费基数20191、企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数：上限为263556元(21963元\/月);下限为36360元(3030元\/月)。2、个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元。3、其他险种的月缴费基数：上限为263556元(21963元\/月);下限为36360元(3030元\/月)。4、灵活就业人员...

苏州园区医疗与养老个人帐户咋没入帐明细
社会保险（公积金）制度，根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》等文件规定，经研究决定，从2019年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例，即：养老统筹账户入账比例从8%调整为9.5%，特殊补充账户入账比例从5%调整为3.5%，其他账户入账比例维持不变。