面试后第三天,hr打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是什么情况,录用几率大吗。

如题所述

面试结束后,应聘者最怕听到HR常说的一句话——“回去等通知”,究竟能不能等来通知,能不能顺利入职都还是未知数。其实HR在讲这句话的时候会给你暗示,就看你自己能不能发现。



情况1:“回去等通知吧”

并不是每一句“等通知”,都能换来HR的通知,如果对方的语气敷衍,说得很简单,抛下一句“回去等通知”就结束了面试,说明你可能已经被淘汰了。与其傻傻地等HR的回应,不如继续投简历,争取尽快得到面试机会,而不是白白浪费时间。



情况2:“请等通知,还有其他问题吗”

如果听到这句话,你应该能感受到HR的态度了,他并没有从你身上得到他想要的信息,希望尽快结束面试,但为了保持礼仪,客套地询问你的意见。如果在整个面试过程中,你和HR聊得很好,那么可以问一些关于企业文化的问题;如果气氛很僵,还是尽快结束面试吧。



情况3:“请等通知,我们会在X天后联系你”

这是一种比较明确的说法,而不是丢下一句“等通知”,之后一个星期,甚至一个月都没有联系。当然,HR说了这句话并不意味着你已经顺利通过面试,有可能是顺利进入复试。如果给出具体日期,其实就是暗示你在这段时间内要做好复试的准备,而不是把时间浪费在等待通知上。



情况4:“请保持手机通畅,我们稍后会联系你”

这种等通知的说法不仅明确,而且也表达了HR的诚意。就算面试结束后,HR没有给出最终结果,但你可以通过他的一些动作、说法来得到暗示。比如,面试过程中一直保持高度专注,认可你的信息,频繁点头,愿意和你交流公司的情况等等。面试结束后让你保持手机通畅,说明他们很快就会联系你。



情况5:“假如你有其他安排,请及时通知我们”

这里的所说的通知和我们默认的通知是相反的,不是你等HR的通知,而是公司方面等你的通知。如果在面试过程中,HR使用了很多鼓励性、前瞻性的词语,并且和你敲定了入职时间,那么恭喜你,你已经通过面试了。如果HR表示尊重你的个人安排,但希望能够得到及时的反馈,那么说明HR很重视你,希望你能尽快入职。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-02-16
这个看人家公司准备招多少人了,如果很多就是问你何时能上班。如果招一个,很可能有另外一个面试者,情况和你差不多的。这种问题考虑有啥意义,是自己满意的赶快去就行了。一般公司也能体会离职需要一个月。
第2个回答  2019-02-16
问你什么时候上班就是有录用你的意思,我建议你的回答最好是越早上班越好,这样他会觉得你是个积极上进的人,通知复试的话说明老板还是看好你的,但是要再审视一下,建议你仔细思考上一次面试的不足在哪。几率还是蛮大的,祝你早日录取。本回答被提问者采纳
第3个回答  2019-02-16
几率很大,因为没有几率的他们根本不会再打电话
第4个回答  2019-02-16
你已经被录取了。

你安排一下你自己现在手上的工作和日程以后,你就可以给他一个明确的时间,一般来说不要太久,最好不要超过一个星期,因为时间太长的话鞋可能会另找他人呢。

人事部其实也就是为整个企业的人事服务的一个部门,其实不用太过于拘泥,该问的该说的都做到就可以了。

去报到的话,要事先问要带好什么材料

一般来说,身份证学历证书都必不可少, 只能留复印件,原件一定不能给。

祝你工作愉快!

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