非常感谢您
1、我特别喜欢人力资源,若果说职业忠诚度我也很高,我就是想找一份人力的工作踏踏实实做下来,可是问我问什么喜欢时,我还是不能说的具体
2、我对人力资源只停留在对书本的简单认识,六大模块我倒是知道,对于一些地方法规,社保法我并不了解,人事工作分模块,所以我不知道对于我这没有经验的新手我更适合做哪一块儿,怎样公司才会选择我,给我从事的机会,还请您在传授一下经验,谢谢您了
其实应届毕业生去求职,面试者关注的往往是学习能力和工作态度,首先要很诚恳,实事求是的说明自己对工作期望,但是不能说具体喜欢什么也不知道,这给人的感觉是为了工作而工作,没有自己的规划;
另外,应届毕业生没有工作经验,对人力资源的势必是停留在书本知识上,如果能把书本知识回答的很好,面试人也会很满意,同时也要告诉面试者,自己一直在关注人力资源,比如一直从各个途径学习人力资源,在校期间参加什么活动提升自己的组织能力等等……