"必胜客储备经理"一职面试时,需要过五关,崭六将:
共三个过程:
一是总部人力资源总监面试
二是区域经理面试
三是到店实习三天
四是在接到通知需马上签合同。
有关待遇:
实习期2500,有误餐补贴、房屋补贴。
面试的技巧:
第一轮,先是群面,实际上是进行自我介绍。当时就会现场淘汰一批人。
第二轮,是与区经理进行一对一的面试。
第三轮,如果区域经理面试过关,则进入试工期,为时2天。
试工过程中主要在管理人员面前表现好,然後餐厅的主管组会对你进行评估。
如果餐厅经理关过了,就可成为它的员工。
竞争蛮激烈,几百个人应聘,最後只有几个去签合同。祝你好运。
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