如何应对职场险恶?

职场人很多都是表面一套内心一套,只要别人不喜欢你,随时你就被陷害了,所以你要尽量和别人处好关系,最起码也是表面喜欢人家,真是人心难测呀!

在现代工作场所中,勾心斗角似乎已成为企业中不可避免的现象。产生勾心斗角的原因大部分都是因为权力,金钱和冲突,而在这些乱流中,不是说你不想淌这趟水就可以不淌这水。总会有一些喜欢阴谋诡计的人卷入其中。此时,需要采取一些措施来解决它。如果你对抗不过怎么办?
1.改善各部门领导之间的关系

和你亲近但不是直接管你的领导。该领导可以是其他部门的领导,也可以是老板的领导。
有两个原因。一个是你的老板或同事比你资历高,因此依靠自己的工龄压你。看你不如他们,该不该完成的事都交给你,在做完这些事情后就把功劳归功给他们。麻烦给你,这时,你可以有一个为你说话的人,在能力和职位上不逊于你的老板和同事,然后出来帮助你,毕竟他说话也有分量。
另一方面,在你的直接部门中,你可能无法学习工作经验,别人可能都在提防着你,他害怕他自己比你做得更好并且要取代他!
俗话说,靠大树,好乘凉,这句话蕴藏着巨大的智慧。只要有人愿意支持你,我相信你工作会少很多困难。
当然,还必须有选择性的寻找。并非所有领导都适合支持。必须仔细观察。该领导必须具有在公司中发言的能力和权力。同时,他也很乐意为你提供帮助,跟随它,将来你会受到帮助,当然也没有人会敢欺负你了。

2.提高自己入老板眼帘的机会

物以类聚,人以群分。人脉是当今社会中最重要的一点。更重要的是,可以提高自己的待人能力和优化自己的社交圈。俗话说,出门在外靠朋友,你的社交圈会慢慢的扩大,获得的机会也会增加,因此提高能力确实很有必要!
当今的职场人士非常“现实”。如果你的工作能力足以帮助公司在同类竞争对手中取胜,那么领导自然愿意为你提供帮助。也许你的同事会嫉妒你。此时,向所有人展示你与领导之间的良好关系。当所有人都知道你对领导非常重要时,他们自然就不敢欺负你。毕竟,每个人都害怕冒犯领导,顺便说一句,领导周围的名红人自然也不会去惹他的。

3.多帮助他人,要宽容大气

帮助同事首先会信任你,对你表示感谢。友好使双方都高兴。这是短期的。
长期的帮助可以笼络人心,但是帮助他人的目的性不要太强,帮助人们的心态应该正确,而不是委屈自己来成全别人。事实证明,如果你能进一步帮助他人,你周围就会有很多人可以帮助你,一旦有人伤害你,就会有贵人来帮助你,使你获救。
在工作场所,千万不要小气和斤斤计较。这样的人很容易引起别人的反感。假设当你第一次到达公司,你可以找个理由邀请所有人一起吃饭,打好关系。只要你这样做,大多数人今后都不会去为难你。
相反,如果你很小气,公司的老员工会对你看不顺眼。他们会想方法来整你。所以不要小气,该花钱就花钱,否则,丢西瓜捡芝麻的道理你们也是懂得。
工作场所残酷,人心险恶。当你无法认清他人时,聪明的人必须知道如何保护自己,观察他人,了解他的个性和目的。除非你信任他,否则不要谈论工作场所的私人领域。以免成为他的的把柄。

总结:在职场中尽量避免勾心斗角,看到小人就远离,不要和他们搭上关系,这样才能让你在职场里站着说话。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-10-30
不聋不瞎不配当家,要想活得长远必须学会当聋子、瞎子、哑巴。
记住:不要轻易的和同事打成一片,也不要动不动就说出自己的想法。凡事想清楚了再行动!本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2012-10-30
用心对待每一个人,不要再背后说别人的闲话
第3个回答  2012-10-30
做好你自己

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