基本需要具备几个条件：
1. 市局有编制空缺，这是首要的前提，否则下面讲的都不具有建设意义。
2. 业务能力强
3. 在县级安监部门工作多年，具有丰富的基层工作经验
4. 也是最重要的一点——上面有人点名要。
至于办手续，这些不需要操心太多，只要符合第1点，这是前提；第4点，这是关键中的关键。
有一条路子可以给参考一下，一般不透露给别人的，今天晚上心情好。听好了：先通过关系找到市局领导，以市局借用的形式到市局“跟班学习”或“人手不够，抽调帮忙”，过了年把，再正式由市局提出调动，这样就顺理成章了。
至于手续，只要市局提出，市人事局开出调动通知，拿着通知到县人事局，县人事局再开一张到县安监局，再到县编委办办理出编手续，再回到市编委办办理入编手续，又到市人事局办理相关手续，正式到市局入编上班。
1. 市局有编制空缺，这是首要的前提，否则下面讲的都不具有建设意义。
2. 业务能力强
3. 在县级安监部门工作多年，具有丰富的基层工作经验
4. 也是最重要的一点——上面有人点名要。
至于办手续，这些不需要操心太多，只要符合第1点，这是前提；第4点，这是关键中的关键。
有一条路子可以给参考一下，一般不透露给别人的，今天晚上心情好。听好了：先通过关系找到市局领导，以市局借用的形式到市局“跟班学习”或“人手不够，抽调帮忙”，过了年把，再正式由市局提出调动，这样就顺理成章了。
至于手续，只要市局提出，市人事局开出调动通知，拿着通知到县人事局，县人事局再开一张到县安监局，再到县编委办办理出编手续，再回到市编委办办理入编手续，又到市人事局办理相关手续，正式到市局入编上班。
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