事业编制工勤岗位和工勤编制的区别,待遇如何?

如题所述

事业编制工勤岗位和工勤编制,没有区别,基本是一个概念。

工勤岗位在机关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。工勤岗位,又称工勤技能岗位,是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

工勤事业编制指的是干部而不是工人,就算是在名称上带个事业编制你依然只是个工勤而不是干部,待遇区别很大的。

拓展资料:

事业编制

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

参考资料:百度百科-事业编制

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第1个回答  推荐于2019-09-10

没有区别,基本是一个概念。工勤岗位在机关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。工勤岗位,又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

事业单位实行岗位等级工资、技术等级工资、绩效工资三部分组成。财政拨款多少这要根据所在单位的性质来定,如医院通常是自收自支或财政部分拨款的事业单位。差额拨款的事业单位也有不同的比例的,而党政机关的事业单位则是全额拨款。全额拨款和部分拨款比例肯定不一样,这要根据当地的财政收入定,没有一个统一的模式,各地执行的情况不一样。

拓展资料

工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员;后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。

资料来源 百度百科 工勤人员

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第2个回答  推荐于2017-11-24
没有区别,在机关单位象司机之类的会称之为事业编制工勤岗位,其实就是工人。工勤岗位也就是工人,在机关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。与事业单位的工人是一样的身份,但是值得区别的是不要以为带个事业编制就真的以为有什么区别,事实上真正地事业编制指的是干部而不是工人,就算是在名称上带个事业编制你依然只是个工勤而不是干部,待遇区别很大的。就楼主这个问题,你所问的两个是一个概念,没有任何区别。追问

退役士兵进事业单位,有编制,是定工勤岗位吗?定几级?有没有可能定管理岗位或者其他岗位?

追答

军官干部定干部岗,其余不是干部身份全是工勤岗。

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第3个回答  2014-05-28
不懂不要误导人,事业编制早就没有干部工人区别了,实行的是聘任制,工人岗位的就是工人,管理岗位的就是领导。
第4个回答  2021-01-29
机关工勤是财政直接发工资,事业单位工人是单位自负盈亏发,这是最大的区别

工勤编和工勤岗有什么区别
在编制与岗位的划分上,工勤编与工勤岗展现出显著的差异。主要区别在于,工勤编指的是非在编人员,而工勤岗则代表在编人员。两者的待遇也存在差异。合同工通过签订劳动合同,确立劳动关系,这一关系受到《劳动合同法》的规范。与此相对,事业编的薪资与福利,通常由国家统一拨款,展现出与合同工不同的待遇。

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工勤岗和事业编制的区别
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机关单位工勤编和事业单位工勤编一样吗?
机关单位的工勤编要比事业单位的工勤编好一点,待遇好,提升空间较大。

机关工勤和事业编哪个好
1、使用编制不同。机关工勤人员使用工勤编制,事业单位工勤人员使用事业编制。2、工资待遇不同。机关工勤人员的工资组成部分与公务员相同,每月还有500元的车补,事业单位工勤人员的工资组成部分与事业编干部相同,既无车补,住房公积金、绩效考核奖等津补贴也相对要低些,年收入要比同地区同级别机关工勤人员低...

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