面试通过后，会在大概三天内给你通知，让你参加试操作两天，一天白班，一天晚班，之后，会在三天内给你答复，如果通过，就会参加最后一次的面试（区域经理面试） 这个通过了的话，就可以正式上班。 我是第一天面试，下午就打电话要我过两天去试操作，试操作真的很累，我自问我做的很好了，当然对没做过的工作肯定有做的不标准，但是我不懂，也虚心的问前辈，就是搞垃圾桶的卫生，我都是用手抠的，我这么辛苦的工作两天，之后给我的答复，居然说我没通过，而且原因都不告诉我，我之后去餐厅问，这里的管理组长说，或许有很多原因，比如从搞卫生可以看出你的管理能力。我听到这些话，觉得很莫名，你让我试操作两天，无非就是想看我是否适应肯德基的工作，我这些都能适应，再说我自己学的也是工商管理，也和你们餐厅管理搭了边，我只是今年的应届毕业生，没有什么工作经验，再说你们当初招聘的时候也没说要经验的，而且进去工作，前三个月都是实习，每个工作站都用做，这不就是给人学习的机会吗？ 之后就是学习管理。居然说我可能没管理能力，真的是笑话，好歹我也是本科生吧，说句实话，现在的文凭也不是最重要的，能力，我相信每个人都有能力。楼主，希望你能顺利通过，可能我是与肯德基无缘，我真的认为肯德基如果是真心想招人，我应该能通过，我想了想，肯德基要那么多的储备经理吗？？？？？我去的餐厅里面已经有了一位储备经理。 我真不想这样想：“是不是让我们试操作 （搞卫生）”哎。楼主，祝你顺利通过~！追问
算了，我也不想去了，招服务员而已，弄得跟招公务员一样！！谢谢分享啊朋友！
追答没关系，我怀疑根本不要招，就是请服务员的，哎，虽然那两天的试操作有工资，但是也不能这样欺骗应聘者。
参考资料：亲身体验过——（应聘地方湖南株洲）
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