推荐信注意事项：
1. 忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，他们往往以为显示推荐人的职位头衔以及推荐人同商学院的关系有利于自己的申请，认为头衔及关系比推荐人对自己的了解和对自己能力的推荐重要。错!当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。因为直接上司(可能不是名人，不是第（一老板)比名人对你的为人、能力更了解。
2. 表扬要具体到事件：MBA申请者和推荐人有个坏习惯——把推荐信看成“形式主义”，以为商学院“只想要关于能力、梦想、决心之类的空话套话”。事实上，商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”
3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。
4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。这样当然不可取。自己代写推荐信的结果通常是跟糟糕的。对于没有时间写推荐信或者你感觉文笔不够出彩的推荐人，你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。这样做的好处是，第（一，避免了诚信问题，第二，你对发出去的推荐信内容是有谱的。不会稀里糊涂就被葬送了前程。
你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。这样做的好处是，第一，避免了诚信问题，第二，你对发出去的推荐信内容是有谱的。不会稀里糊涂就被葬送了前程，还是比较可控加靠谱的。
推荐信是有格式的，在报考院校的面试申请通道里有，申请的时候下载下来按格式写就可以了。一般是要写两封，可以找单位领导或是社会上有一定身份的人来写，然后其他材料最好能找华是学院MBA面试指导老师帮助修改，对于拿优秀很有帮助的。
本回答被网友采纳首先，你要提供给每位推荐人一份清晰的履历表、自传、成绩单、专业证件及相关个人信息。越详细越好、越精彩越好。让他清楚你的情况，这样可以避免过度笼统和陈词滥调。
其次，将自己其它材料中的信息一并告知他，避免描述内容的「相互抵触」，最好「相互呼应」。
再次，一定要注意推荐信撰写的注意事项，如申请书缴交期限、特别注意事项、以及学校提出的问题。
最后，最重要的一步：推荐信的结构。
第一段：
1.推荐人与申请人的关系。
2.推荐人是在什么环境下认识申请人、相识多久。
3.申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段：
1.推荐人对申请人资格的整体评估。（包括推荐人评估申请人的详细基准。例如，推荐人过去五年内任教的大学中，申请人在教过学生当中确切的排名；或是申请人的业绩占公司前一年总营业额的百分比，所具备的未来发展必要的学术或专业资格等。）
2.推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。
3.举例证实推荐人对于申请人的评估结果。
第三段：
1.对于申请人个人特质的评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。
2.评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展，申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。
资料来源：HZMBA
MBA申请者认为，反正也不能左右推荐信的内容，索性不在这上面花时间。而结果往往是推荐人写的推荐信平平，无法起到推荐作用。专家说，其实只要多花一些心思，事先同推荐人“合谋”一下，这个问题是可以避免的。
百森商学院有个MBA的学生Kyle
Judah，在读研究生二年级，他就是一个例子。他说，“当时申请MBA的时候，我甚至都不知道这封以我名义发出的推荐信是怎样写我的。”Kyle
Judah是一家教育科技公司的CEO.他说：“为构思文书你绞尽脑汁，为做出漂亮的项目能申请MBA你连续几个小时辛苦学习。这些付出可能都会功亏一篑，毁于失败的推荐信。
所以当你把自己的命运交付他人手中时，你怎能不小心翼翼?”
当Judah集合起所有的申请资料，称之为“我的作品集”时，他让推荐人一同看了他的文书，看了他做的项目的信息。他这样做的是目的是“推荐人看了我选择了哪些来写，我希望他们写的推荐信能符合我的基调，能表达我想展示的信息。”
MBA推荐信应怎样写，要忌讳哪些?
1.
忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，他们往往以为显示推荐人的职位头衔以及推荐人同商学院的关系有利于自己的申请，认为头衔及关系比推荐人对自己的了解和对自己能力的推荐重要。错!当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。因为直接上司(可能不是名人，不是第一老板)比名人对你的为人、能力更了解。
2.
表扬要具体到事件：MBA申请者和推荐人有个坏习惯——把推荐信看成“形式主义”，以为商学院“只想要关于能力、梦想、决心之类的空话套话”。事实上，商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”
3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。
4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。这样当然不可取。自己代写推荐信的结果通常是跟糟糕的。
对于没有时间写推荐信或者你感觉文笔不够出彩的推荐人，你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。这样做的好处是，第一，避免了诚信问题，第二，你对发出去的推荐信内容是有谱的。不会稀里糊涂就被葬送了前程。
对于推荐信，MBA申请者最好提前和推荐人策划一下，给推荐人提供一些曾做过的的能展示自己强项的具体案例(项目)。有例子可循，推荐人写给招生官的推荐信就能将申请者的领导力表现得“有血有肉”，而非干巴巴的“他是一个好领导”。
在职mba复试需要推荐信吗?推荐信内容是怎样的?
在职mba复试推荐信内容是怎样的在职mba复试推荐信内容一般如下：1、书写推荐人与考生之间的关系、推荐人与报考人的相识环境以及相识时间等；2、书写推荐人对考生资格的整体评价，主要包括对考生的特别印象，在公司的业绩，以及所具备的未来发展必要的学术或专业资格等，并通过列举实例证实评价结果；3、书写有...
如何写好MBA 推荐信?
3. 提供足够的信息：在给推荐人写信时，请提供足够的信息，以便他们能够撰写一份有力的推荐信。这包括您的个人背景、职业目标、成就和特长等。4. 突出重点：在推荐信中，突出您最重要的成就和特长。这些成就和特长应该与您申请的MBA项目相关联，并且能够证明您具备成功完成该项目所需的技能和能力。5. ...
有哪些关于写MBA 推荐信的建议分享?
1. 了解申请者：在写推荐信之前，你需要对申请者有深入的了解。这包括他们的学术成就、工作经验、领导能力、团队合作能力等。你可以通过与申请者的交谈、查看他们的简历和成绩单等方式来获取这些信息。2. 突出申请者的优点：在推荐信中，你应该突出申请者的优点和特长。例如，他们可能在某个领域有深厚的...
MBA推荐信该如何写?
开头明确：推荐信应该以介绍您自己和您与申请人的关系开始。说明您是如何认识申请人的，以及您与他们的互动程度。强调申请人的优势：突出申请人的领导能力、团队合作精神、解决问题的能力、沟通技巧等。提供具体的例子来支持您的论点，比如申请人在项目中的表现或如何处理特定的挑战。讨论申请人的成就：提及...
MBA提前面试:推荐信怎么写
1.既然是推荐信，当然要以书信的格式来写。标题为“推荐信”，对院校的称呼可以是“尊敬的考官”，然后另起一行问好。最后落款可以是“推荐人：×××”，然后再加上年月日。2.正文第一段可以包含这些信息：·写信目的，即推荐or支持×&...
mba推荐信 范文【精选】
尊敬的招生委员会：我很高兴为这位优秀的申请人撰写推荐信。我认识他已经有好几年了，在我们共事期间，他的表现一直非常出色。我相信他具备成为一名优秀工商管理硕士的潜力。我想强调这位申请人在团队中的协作能力。他是一个非常出色的团队合作者，总是能够迅速融入团队环境，并且与团队成员建立良好的合作...
申请mba推荐信应该找谁写,写什么比较好呢?
5.您认为申请者具备足够的能力完成MBA项目吗？请详细说明，以及您认为申请人最适的发展前途是什么？大抵内容都是这样的~要知道推荐信找谁写？那就要知道学校要你写推荐信的目的是什么?无非就是找个和你接触比较多的人，站在他的角度给你一些评价。所以我觉得首先从自己接触比较多的（非亲属）关系中...
MBA推荐信应该怎样写?
我写此信是为了向您强烈推荐[申请人姓名]攻读MBA学位。作为[申请人姓名]在[公司名称]的直接上司和导师，我有幸亲眼目睹他\/她在商业环境中展现出的非凡才能和领导力。[申请人姓名]在我们公司工作期间，不仅在日常工作中表现出色，还在多个关键项目中扮演了重要角色。他\/她的分析能力和对市场动态的敏锐...
mba推荐信:如何写好留学美国MBA推荐信
摘要MBA推荐信是申请美国MBA的重要材料之一，良好的推荐信可以帮助申请者胜过竞争对手，获取更好的录取机会。本文从推荐人选、信件内容、写作技巧等五个方面展开，详细阐述了如何写好留学美国MBA推荐信。正文一、选择合适的推荐人选择合适的推荐人是撰写优秀推荐信的起点。通常讲，推荐人应为申请者过去上司、...
美国留学申请MBA的推荐信该怎么写好呢?
我觉得美国留学申请MBA课程的推荐信可以包括以下内容：1．Discuss for how long and in what capacity you have known the applicant.2．Describe your qualifications to review the applicant.3．Compare the applicant with other members of his or her peer group.4．If applicable, describe the ...
