学影视后期还是王氏教育更好一些。
选择教育机构的时候，首先要看他的培训主业是不是你要学的专业，你想让一个主营会计的培训机构教好你影视后期那是扯淡的。其次要看历年来这个培训机构的老师教学案例和学生作品，风格丰不丰富，实力够不够专业，学习保障模式够不够全面。有些没实力的小机构为了拉学生，靠忽悠和虚假宣传，很容易让初学者上当受骗，一定要切记：不要看文字宣传！！重点要看：多年培训过程中沉淀下来的教学案例、课堂视频、学生作品和教辅服务的内容累积。
一二线城市培训机构很多很杂，但是出于对自己负责的态度，还是要选择更专业，更资深，而且更适合自己的影视后期培训机构。王氏教育是一所有着19年历史的行业知名影视后期教育品牌，至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强，去校区现场考察下就知道了，如果暂时抽不出时间，也可以先进官网跟在线老师详细了解，点击：【王氏教育全国实体校区课程-在线试听】
王氏教育较同类培训机构的优势：无论是创始人还是管理层都是影视后期专业的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大影视后期公司。
而在教学辅助研发上一直也是无出其右的存在，多年来拥有着巨大口碑的教学辅助产品包括：绘学霸APP：苹果商店应用市场均可搜索【绘学霸】下载，里面的影视后期视频教程多达8000多套，涵盖了所有的影视后期类型【点击进入】
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-11-21
影视后期和影视动画这块，国内培训机构中，口碑较好的有5DS，完美动力，环球数码，水晶石教育学院，火星时代，这是5个老牌的影视动画培训机构。这几年又冒出个丝路培训，也还不错。如果你想学影视这块，那么建议你选择以上几个。毕竟口碑好，更容易学到实用的技能，找工作也更容易。
至于你说的培训机构包就业，那完全是扯蛋，我了解了好几个有名的包就业的培训机构，影视动画的也好，软件开发的也罢，所谓的包就业都是扯蛋。 说包就业的人，多半是某某培训机构的托儿，他们的目的就是让你交钱学习，他们从中提成。
无论你学什么，只要在学习的过程中，你努力了，学到了技能，那么你自己就能找到工作。相反的，如果学习的过程中，你常常开小差，学习不用功，那么即使给你介绍了工作，你也会因为技能太差而被辞退。
当初我学影视动画的时候，我就只问了老师一个问题。我不会问什么就业之类的问题，因为我知道，如果我技能强，我自己就能找到工作，如果我没学到技能，即使给我工作，我也干不下来。
至于你说的培训机构包就业，那完全是扯蛋，我了解了好几个有名的包就业的培训机构，影视动画的也好，软件开发的也罢，所谓的包就业都是扯蛋。 说包就业的人，多半是某某培训机构的托儿，他们的目的就是让你交钱学习，他们从中提成。
无论你学什么，只要在学习的过程中，你努力了，学到了技能，那么你自己就能找到工作。相反的，如果学习的过程中，你常常开小差，学习不用功，那么即使给你介绍了工作，你也会因为技能太差而被辞退。
当初我学影视动画的时候，我就只问了老师一个问题。我不会问什么就业之类的问题，因为我知道，如果我技能强，我自己就能找到工作，如果我没学到技能，即使给我工作，我也干不下来。
第2个回答 2013-01-08
自己的人生谁能包你，别纠结这个问题，还是找个好的地方，发奋努力学，必啥都强，现在都网络、微电影发展迅速，貌似都不叫影视后期了，改叫媒体包装了。5ds还不懒，你可以去他们官网看看，咨询一下，我有亲戚在那的，还挺好，
第3个回答 2012-11-22
我朋友在杭州下沙学后期的 听说培训完了后就留在他们公司的 你可以去看看
第4个回答 2012-11-21
如果你是认真的,那建议你还是放弃这种想法吧。
就业是用人单位的事儿。
是否能就业要看三个因素
1、用人单位是否有需求
2、你是否有技能
3、你的个人素质是否和用人单位相符。
培训机构就是水平再高也只能满足第二项“技能”。
是否用人是用人单位的事儿，培训机构不能决定。
千万别说某某影视公司、电视台常年招人，固定招人。影视公司做的节目，也不是种白菜，上新节目才需要人。这个哪可能天天上新节目。
另外就是企业招聘要看人，不是只看技能。培训机构哪能保证你的素质正好和企业需求相符。
所以保证就业本来就是一个伪命题。。。。。。
就是政府部门“教委”都没有“分配”的权利，强迫企业要人，就别说培训机构了。。。。。
千万别信这个。本回答被提问者和网友采纳
就业是用人单位的事儿。
是否能就业要看三个因素
1、用人单位是否有需求
2、你是否有技能
3、你的个人素质是否和用人单位相符。
培训机构就是水平再高也只能满足第二项“技能”。
是否用人是用人单位的事儿，培训机构不能决定。
千万别说某某影视公司、电视台常年招人，固定招人。影视公司做的节目，也不是种白菜，上新节目才需要人。这个哪可能天天上新节目。
另外就是企业招聘要看人，不是只看技能。培训机构哪能保证你的素质正好和企业需求相符。
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就是政府部门“教委”都没有“分配”的权利，强迫企业要人，就别说培训机构了。。。。。
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