辞职未到期被老板炒该怎么维权去哪里维权
用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除...
...算不算被炒掉,有没有赔偿。公司因该赔偿多少?
没有赔偿，劳动法规定，员工辞职，单位从接到辞职报告的一个月内都可以同意员工立刻离开，都是员工自己辞职，不是单位辞退。
员工辞职没到期,老板无故提前炒人该怎么办
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位...
员工炒老板,要赔偿吗?
1、如果是员工向公司单方面未提前30天向你公司提出解除劳动关系的话，公司是不需要支付任何经济补偿金的。具体理由如下：劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函上明确：按照《劳动法》第三十一条的规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式...
如果签了劳动合同公司突然被炒,一年也没做完,但没拖欠工资可以要补尝...
这个已经是在合理的范围之内的赔偿了，再多的赔偿也要求不到了，当然你还要看你们公司有没有给你购买五险一金，如果说没有给你购买五险一金的话，你也是可以主张公司给你赔偿的。如果说公司拒绝赔偿，那么你可以拿劳动合同到劳动仲裁部门去进行劳动仲裁。你有合同在手，上面都有明确的写着你的薪资薪酬...
请问我和公司签了一年合同,如果在这其间我被炒了,有什么赔偿吗?
当然 合同里面没说，但是法律里规定了就行 -公司要提前一个月通知你，不通知的给一个月工资，作为代通知金；- 你在哪里工作超过6个月，就经济补偿金1个月工资，没超过6个月，就0.5个月的工资；给个好评
被炒鱿鱼了怎么赔偿没有牵合同的_被炒鱿鱼了怎么赔偿
被炒鱿鱼属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位按经济补偿标准支付双倍赔偿金。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有...
合同没到期被炒赔钱是怎么赔的
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
(由于本人工作不力)主动辞职和被炒鱿鱼,工资在结算时有什么区别?
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 所以由此可知，拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。香港公司员工辞职,被炒有...
我在一工厂工作10年了,如果辞职或被炒按现在劳动法有补贴吗
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
