同事老在领导面前打小报告
我觉得你首先一定要处处小心对方！不要让他抓住你的错误！然后少说没用的话！就是少说多做！处处留心找出他的错误！还有就是不要在领导面前说他的坏话 因为还没到时候！你要团结你身边的人！在领导面前你一定要努力的工作！领导说的话你一定第一时间去做！这是必须的！一定记住！还有就是不要怕他...
如何处理好同事之间的关系?
临走之前,只是叮嘱一下,让男同事把女同事要安全送回家。 后来他们告诉我,玩到了凌晨3点才散。 然后,又进入了正常的工作姿态。 大概三四天之后,因为给省里领导做东西,忙到很晚,结束之后,我请几个加班的同事一起出去烧烤,其中就有小帅哥。 因为受到领导表扬,当天心情不错,大家没少喝,小师哥也不知道怎么了,扒...
我的下属向我的上司打小报告,我该怎么办?
先反思一下自己是不是有什么不妥。比如是不是太简单粗暴，或者不了解实情等，然后找当事人交流一下意见。都是同事，要和谐相处。作为领导要善待下属，心胸要宽阔。就是下属确实不对，也别记恨，人心都是肉长的，他能看出来的。长期下去，你不但会得人心，也会得到老板的赏识的。
直接管我们的小领导老是到老板面前打我小报告该怎么办?
有句话这么说的：要么忍，要么狠，要么滚。放在这里你姑且当个笑话，如果你想继续干下去，那不消多说，再难还不是得坚持。不想干了，就潇洒走一回呗。其余的，你想啊，这个人跑到大老板那里告自己手底下的人的状，我觉得ta是有毛病的，换我是老板我就会觉得：老子请你来是解决问题的，如果你...
与顶头上司的矛盾,能不能让更上层的领导知道?
最好不要，除非你和那个总经理关系很好。身居要职的人一般对下属的关系不会太关心，除非影响工作。我觉得你要是说的话有可能留下小心眼的印象，这是得不偿失的。你要是想参与核心技术，可以直接向总经理请命，这样你的顶头上司就无法干涉你了，不过，这样你就只能成功，不能失败。
总经理秘书老是打你的小报告怎么办
这样的女人，你对她坏，她保证对你更坏，你对她好，她一定想方设法为你好。所以，建议你摒弃前嫌，尝试从新开始，多夸她，别指责她的缺点，满足她的虚荣心，相信她就不会找你麻烦了
为什么不能太接近领导?
一、和领导走得太近，容易引起同事的嫉妒和反感。小海作为公司的新人，因为，他和领导毕业于同一所大学，是校友的关系，所以，领导对小海颇为照顾。平时，两个人也走得很近，共同话题也多，因此，领导经常会私下和小海聊天，或是当着其他同事的面鼓励他。小海觉得自己在新公司，能碰巧遇到和自己是校友...
如何对付老实人
因为老板也在盘算着利害关系。这么一个能力高强的人怎么能轻易放走呢? 所以、让我们变得更强大、变得更厉害、个人的可使用价值更高、也是一个驱散小人的好办法。 第五、注意收集证据、做好反击准备 我在担任某集团公司下属分公司总经理职务期间、曾经屡次被老板的一个亲戚+亲信、众所周知的小人打报告贬低;因为我...
和公司高层关系好是好事吗?
第二，你和领导关系好，工作能力又不是特别差劲，那么在大家一起面临调薪时候，调薪的标准都是可以人性变动的，你想想，这样的人工资是不是要高一点。升职加薪，总是相互依存的嘛，都能给你安排晋升机会，那么提高点工资，那还不是轻而易举了。第三，当公司有什么新的发展想法的时候，准备安排新的...
如何做好总经理助理
1、因为是总经理助理，所以首先该知道不该你做和过问的事，绝对不要去做。2、不要打别人小报告。3、要按时完成工作，要注意细节，比如安排同事吃饭吧，要知道坐哪路车去，收费多少，吃饭地方卫生、味道、价钱、能坐多少人，还有留守人员安全。4、对老板态度要不亢不卑。要把老板交代的事情做好，该...
