我在公司工作第三年了,没有签订劳动合同,被公司辞退,请问能得到失业金的...
你在公司工作了三年,但是没有签劳动合同,被公司辞退,那么公司失业金的补助可能不会给你,因为你们本身就没有合同上的,约束,因此可能你确实没有失业保险金
在单位工作三年没签合同被辞退怎么办
在单位工作三年没签合同被辞退可以要求其支付应签订劳动合同之日起的双倍工资,并给予三个月工资的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
我在公司干了3年了,现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿?
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者如果是被动从公司离职的,那么完全有可能根据具体离职的理由的不同,拿到N、2N或者N+1的赔偿。这个N是指的在公司的工作年限,不满半年的按照0.5月计算,半年以上不满一年的按照1个月计算,一年以上有几年算几个月,以此类推。如果是劳动合同履行期内存在劳动合同...
公司倒闭没有签订劳动合同的员工,员工不签劳动合同能拿到失业金吗
2,如果和子公司签合同属于职工安置,不能得到失业补偿金。
我在公司干了3年了,现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿
在公司干了3年了,现在被辞退了,公司作出的赔偿为以下几点:1、支付给当事人经济补偿金3个月的本人工资;2、给当事人办理失业金领取手续,领取6个月的失业金;3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
工作三年多了被公司辞退,失业保险怎么赔呢?
失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,...
被公司辞退的员工能申请失业金吗?
(二) 被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。二、失业金怎么领取 1.持本人《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、《职工失业证明书》,到原单位社保...
没签合同没买社保被辞退了怎么赔偿
2. 未签合同补偿:如果公司一直未与员工签订书面劳动合同,这属于违法行为。员工有权要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3. 违法解雇赔偿:如果公司违法解除劳动合同,公司需承担赔偿责任,赔偿金标准通常是经济补偿的两倍。4. 失业保险金:如果员工在公司工作满一年,公司违法解除劳动合同,还需支付...
没有劳动合同可以申请失业金吗
一、没有劳动合同可以申请失业金吗 没有劳动合同已辞退,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果符合其他失业保险金领取条件,劳动者可以领取失业保险金。 部分地区,在办理失业保险金的过程中可能会要求劳动者提供原劳动合同的复印件,由于劳动者与用人单位未签劳动合同,劳动者需要说明或者...
外地的在北京上五险3年单位不签劳动合同下岗失业能拿失业金吗
没有签劳动合同,那么让公司提供解除劳动合同证明,才能到劳动局办理失业证的。至于是否录取失业金,那么只能查看离职证明注明情况,或者岗位是公益性的,才能领取失业金。