找工作问题，到底是先找到工作后再辞职还是先辞职再找工作，请大家给我点建议！

最近想换工作（技术类的，同一个城市），平时工作只能在休息时偶尔抽时间去找工作，很不方便。一直在纠结到底是先找到工作后再辞职还是先辞职再找工作，二者各有优势，很难选。哎心里想早点离职，现在工作太累了，但又有以下困惑：
1不知道要找多久才能找到
2怎么解决住的问题，生活成本大了
3下半年好找工作吗
怎么去权衡利弊，求大神指点

看样子你有生活经济的压力，根据你的情况，建议你找到工作再辞职，这样生活压力比较小。但是你要先了解一些事情，例如在现公司提出离职到离开需要多久，交接需要多久，离职过程是否会顺利，以免原公司不放人，新公司等不到你入职，这样就不好了。依顺序回答你其它问题吧：
1、找工作有时要看机遇，并不能准确知道时间，你可以请假去面试；
2、只要离职和入职的时间接近，应该不会有住的问题，维持原状就好；
3、通常是说“金九银十” 也就是说，九十月是求职换工作的高峰，也是招聘的高峰；临近年底就不太好找了。

建议你耐心找好点的公司再换动，以免换完又换疲于奔命，寻找新机会的同时不忘自己的责任，现有公司的工作也要处理好，离职做好交接。每个行业圈子都不大，留下好的口啤，对你总没坏处的。追问

所以我在攒钱多做点准备。
现在公司不留人，技术员要离职批复很快，估计2星期可以走人。
我只知道金三银四啊。
我要换行业，好点的公司没那么好进，都要相关工作经验。

追答

如果2星期可以离职，那你找到新工作时，就说2周可以到岗。
其实工作都辛苦的，总是看别人好。如果你现在的公司还不错，不如留下来多学点东西，不要怕辛苦，前期越辛苦，后期就会走得更远。
工作有时看机遇，别心急总会有好机会，反正你现在有工作嘛，就先做慢慢找，有机会就请假去面试。这样也不会迫于生活压力，急着找工作。

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