~~~今天参加第三次面试，帮我看看还有戏吗
今天参加机场第三次面试（笔试之后的面试，招15人，还剩下21人），进去之后，我很有礼貌的说面试官好，鞠躬，坐下后，我直视主面试官，可是不清楚为何，他表情带有奇怪的笑，之后就再也没抬过头（我觉得好像有些不好意思...可我啥也没做啊)，拿着我的简历一直盯着看，面试有10min，期间抬头两次，所有问题都是副面试管问的，第三个问题回答不太好，我看到另一个打分的打了3分（我视力5.3...），后面的问题还是回答得不错，最后副面试官问我薪资要多少，之后问了培训要6个月可以吗，最后就谢谢我参加，但是没说让我回去等消息...(这点我最虚了，我面试在第10个左右，难道是他们面试累了...） 最后我很有礼貌的鞠躬，谢谢 ... ...哎 好纠结... 毕业之后参加了公务员考试，也是最后被刷的...我都有恐惧症了... ... 能帮我分析下吗 我还有戏吗... ... 一路走来很不容易... ...
通过你的描述，你具备了基本素质。应该会有好结果的。但工作只是工作罢了，会有好消息的。
作为一个招聘官，个人认为你符合要求的。期待你的好消息。
长相还可以吧 就是。。。就是我居然出来发现 有个扣子没系。。。
第三次面试后等通知,希望大吗?
我个人是这样认为的：1. 你所面试的公司流程比较规范化，面试的轮数较多，可以看出这家公司比较大型比较正规。2. 同时他们也不是急于招人，自己有人才缓冲的准备，那这样你也要表现的耐心一点才对（HR不一定是每时每刻都有空，很可能有其他的事情耽搁了）。3. 至于你说的没有遇到HR的面试，其实不...
我今天去面试看看我有没有戏呀
估计没什么希望，如果他们真的想要用人的话，会让你拿着简历见人事部的主管的，聊的都很详细，当然个公司的招聘方式都不一样。不过还是劝你不要太乐观。看看其它的工作吧
我找到面试没戏的15大征兆了
如果特别想要你的话,一般都急着问你到岗时间,如果没问的,一般来说是没戏了。 是否愿意考虑其他岗位 潜台词就是,你现在的条件不符合这个岗位的需求。一个公司都有很多岗位需求的,只是如果面试官这么问了你的话,那肯定其他岗位都不会比你面试的岗位好。 回去等通知 当HR说出这句话时,表示3种情况: 1.表示你处...
面试后怎么判断没戏了
面试后判断没戏的征兆：没有讨论薪酬、没有提及到岗时间、没有留下联系方式、面试时长短、面试官一再的打断你的话题，并反驳。1、没有讨论薪酬 面试官在面试末尾一般都会和求职者聊聊薪酬水平，如果这家公司无法给你期望的薪资，面试官可能会这样说：我先将您的简历推荐给部门主管看看吧，如果有消息，...
如何判断面试是否有戏
有戏程度：★★★☆ 【情景再现】曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。HR内心戏：...
面试后怎么判断没戏了
面试后怎么判断没戏了1 1、期望薪酬 面试官在面试末尾一般都会和求职者聊聊薪酬水平,如果这家公司无法给你期望的薪资,面试官可能会这样说:“我先将您的简历推荐给部门主管看看吧,如果有消息,我们再联系您”。然后呢?就没有然后了!当面试官说出类似的言辞时,基本上说明他们用不起你,换一家试试吧。如果谈薪酬...
面试后有没有成功,看人事说的这6句信号话
有戏程度：★★★☆ 求职者情景再现：曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。HR独白...
昨天去面试,今天又去了,结果说明天打电话通知我,是不是没戏了。
面试者往往会自我感觉良好，但其中的问题你自己看不到 这个主要是看你的技术如何，如果你真的做的很好，不排除他们是利用你来帮他们做个设计的可能，因为这样只是花费点时间，但却可以得到很多好的想法，毕竟他们公司的人思维已经基本固化，不过这个可能性是很小的。更大的可能是真的很忙，没时间跟你...
面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用?
面试官的这些表现说明你的面试基本没戏了：谈话时间、身体语言、沟通内容、经常打断你的话。1、谈话时间 正常情况下，一个场沟通充分的面试，至少要在30分钟以上（不排除某些公司有特殊习惯）。过于简短的沟通，只涉及很基础的信息交换，基本上就是面试官并不想对候选人做更多了解的信号。双方的发言时间...
HR的哪些表现意味着面试失败了?
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