众所周知，在一个产品开发周期其中有4各岗位是必不可少的，有产品、开发、测试、运维。四个岗位各司其职，相辅相成缺一不可。
这里只聊一下软件测试岗位方向，它的前景怎么样值不值得学习入行，还有就是它的薪资情况，毕竟任何职业薪资始终是我们追求的重中之重。
那我们要先了解一下软件测试职业的发展路径以及大致的薪资
黑马程序员软件测试路线图
技术路线：
初级测试工程师（7k-10k）--中级测试工程师（10k-15k）--高级测试工程师（15k-20k）--专家级测试工程师（20K-25）--测试总监（25K-35K）
管理路线：
初级测试工程师（7k-10k）--中级测试工程师（10k-15k）--测试主管（15k-20k）--测试经理（20K-25）--测试总监（25K-35K）
其他路线：
初级测试工程师（7k-10k）----测试主管（15k-20k）--产品经理（20K-30K）--项目总监（30K-50K）
接下来我们聊一下软件测试的前景，开始已经可以看出来，既然是一个产品周期比不可少一个岗位，那么它的市场需求肯定都会一直有的，这里我就不富丽堂皇的介绍了，这个道理我觉得就和你穿衣服一样，每个人都要穿，但是该不该做服装，也是要看你有没有自己的特色，自己的核心竞争力，学习技术也是一样的道理，软件测试行业的入行门槛比较低，所以在前几年大量的计算机毕业生涌入到这个行业，目前的软件测试行业的人员“缺口”差不多已经饱和，但是，我说的是最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，而自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。
那现在值不值得入行软件测试，像我前面说的，进入一行，你能否拥有自己的核心竞争力才是最重要的，虽说现在行业从业人员饱和，但是行业精尖人才还是稀缺的，很多测试从业者其实会对自己未来的发展感到迷茫，觉得自己的工作其实就是用“鼠标点点点”，但是其实只要是认准这个行业，在别人还停留在基础的功能测试阶段，你能付出比他多的一些努力，去学习一下自动化测试，甚至跟紧技术发展优先了解大数据，AI测试知识，不断增加自身的核心能力，只要你有这份上进的心，其实不管是软件测试行业，任何行业你都可以创出一片天地。
如果想入行软件测试行业，却苦于自己没有基础，担心自己学不会，可以选择专业的学习，千锋的很不错，一般学习费用在2W左右，也有线上的相关学习。零基础学习并不可怕，一般4-6个左右的时间，只要你肯努力，一切都不是事。
随着近几年移动互联网的高速发展，手机及4G网络的普及，软件应用在日常生活中所占的比重在快速提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求，对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。因为行业内的竞争也开始加剧，促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品，所以对软件测试的需要也会越来越大。
再来看看目前软件测试的人才状况，由于没有比较固定的人才培养渠道，这个行业发展的尽管已经比较稳定，但是人才缺口依然很大。再加上有些知识不成体系或者学的不够扎实的测试人员，技术水平不过关，难当大任，而企业需要的更多的是技术扎实，水平较高的测试人才。
