根据国家(国办发〔2009〕66号)第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算。
所以你从一家公司跳槽到另一家公司，不管是省内还是省外，保险关系可以继续生效，并可合并计算缴费年限。
所以你从一家公司跳槽到另一家公司，不管是省内还是省外，保险关系可以继续生效，并可合并计算缴费年限。
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第1个回答 2012-08-11
中华人民共和国社会保险法
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
参保职工流动就业的，可以办理养老保险关系转移。持身份证原件或复印件、医保中心出具的参保人员变动通知单（单位参保人员还需提供解除劳动合同证明书），到转出地的社保经办机构申请开具参保缴费凭证，再将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构即可.
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
参保职工流动就业的，可以办理养老保险关系转移。持身份证原件或复印件、医保中心出具的参保人员变动通知单（单位参保人员还需提供解除劳动合同证明书），到转出地的社保经办机构申请开具参保缴费凭证，再将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构即可.
参考资料：中华人民共和国社会保险法
第2个回答 2012-08-11
必须在前一个单位办理完解除合同手续，将保险转移至新单位续交就可以了！详情可以咨询你们当地劳动部门，电话12333！本回答被网友采纳
第3个回答 2012-08-11
你得和原单位解除劳动合同，然后拿着你的户口薄，养老保险卡，去新的公司给公司的人力资源处就行了
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