银行社会招聘考试内容是什么

如题所述

根据近年银行笔试的考情，银行社会招聘的笔试一般包括行测、英语、综合知识和性格测试几项内容，其中每项内容都有自己的考查特点。

从考试时间上来讲，考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300道左右的题目，这对考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很紧张。对此中公金融人建议考生在答题时放平心态，全神贯注，由易到难，掌握好答题速度，注重答题质量，即使不能全部完成，也可能取得不错的成绩。

自采用机考以来，商业银行的笔试主要考查选择题（单选题、多选题），不再含有主观题，但部分银行有时仍会考到，例如2013年工行的笔试中就考到了一定数量的主观解答题，2014年也有少量的填空题出现。值得一提的是，工行从2013年秋招笔试开始采用一种虚拟情境的题目设置方式，2016年再次创新，采用闯关形式设置题目，这对考生的综合能力提出了更高的要求。之后也有股份制银行（如浦发银行）引用了这种模式，考生可以结合真题对此深入了解。

面对上述各种情况，中公金融人有的放矢，一方面推出机考全真模拟课程，另一方面模拟题目设置与真题保持高度一致。同时，考生也可以做一些针对性的准备，但中公金融人建议考生最好将重点放在专业知识的复习与应试心态的调整上。强大的知识储备与从容的应试心态，才是保证考生面对各种情况都能够灵活应对的基础。