员工辞职后再回公司后签订劳动合同需要再签订试用期吗?

07年3月辞职,08年2月重新与原单位签订劳动合同.这种情况下签订的劳动合同里还需要签订试用期吗?

新劳动合同法中规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
所以，不应该有试用期。

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