1、工伤老板拖着不处理的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、工伤的种类有哪些
1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。
2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。
3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。
4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。
5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
工伤老板拖着不处理怎么解决
工伤老板拖着不处理的解决办法如下：1、和老板协商；2、申请劳动仲裁；3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议；4、也可以依法向人民法院提起行政诉讼。因为有相关的法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以...
工伤老板拖着不处理怎么解决
一、工伤老板拖着不处理怎么解决1、工伤老板拖着不处理的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门...
工伤拖着不解决怎么办
1、公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定。2、经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定;3、工伤认定和伤残鉴定后，可以申请工伤赔偿，如果用人单位没有购买工伤保险的，向用人单位主张...
工伤赔偿老板拖着不给钱怎么办
一、工伤老板不赔偿怎么办1、工伤老板不赔偿处理方式如下：（1）发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判；（2）谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁；（3）如果单位为职工缴纳了工伤保险的，相关费用可由工伤保险基金来支付。2、法律依据：《工伤...
公司对工伤一直拖着不处理怎么办
公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意...
工伤赔偿款一直拖着不给怎么办
1. 若您的工伤赔偿款被拖延支付，您应当首先向劳动行政部门进行投诉，指出用人单位的拖欠行为。2. 如果投诉未果，您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求公正裁决。3. 如果您对仲裁结果不满，依法有权向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决赔偿争议。4. 若是工伤保险机构未能按时支付赔偿，您可以...
工伤老板一直拖最快解决办法
工伤老板一直拖最快解决办法具体有：1、公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定；2、有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的，员工可以申请仲裁，可以申请仲裁的情形有：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）...
工伤款一直拖欠不给怎么办
综上所述，公司对工伤一直拖着不给的，员工可以自行申请工伤认定。工伤一直拖欠不赔付，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未...
出了工伤对方拖着不解决.这个有时效规定吗
1. 如果对方在工伤事故后拖延不解决，这种行为并没有明确的时效规定。2. 但是，延迟处理可能会对举证造成不利影响，因此建议尽快解决问题。3. 可以首先向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁不成功，还可以选择到法院提起诉讼。
单位拖着不认定工伤如何处理?
单位拖着不认定工伤的，劳动者是可以在法定的期限内可以自己申请劳动能力鉴定的，并且还可以请求用人单位赔偿。在我国的劳动者受伤之后，如符合工伤保险赔偿的条件，认定后还需要进行鉴定。 一、单位拖着不认定工伤如何处理？工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过...
