2017-02-27 00:00:00
腾跃金牌讲师: 石伟军
好简历的标准是什么？
欢迎大家收听今天的每日一听栏目，我是腾跃校长社区的石头老师。今天来和大家聊一聊筛选简历的问题。
虽然简历筛选是值得花时间去做的招聘环节，但往往容易被中小培训机构的校长所忽视。做好前期简历筛选能提高招聘效率，因为在前面多花一些时间进行精细化的筛选和分析，就能避免一些不必要的面试。同时，在面试前进行简历分析，能增强面试针对性与深入性，提高招聘的质量。
从海量的简历中淘出与空缺岗位任职条件接近的候选人是值得的，但是，做到这点还远远不够，不够之处在于简历“分析”方面的不足，特别是简历背后呈现的深层原因和候选人价值观、素质和能力状况。简历分析的作用主要是做“减法”与“加法”。减法主要就是提前识别不合适的候选人，在面试前就排除掉，加法主要就是把那些从硬性条件不合适的候选人，挖掘其内在的可为机构所用的方面，从简历“回收站”中把这些简历“恢复”了，再放到合适的岗位上去。从这两个方面来看，花一些时间在简历筛选和分析上来是十分值得的，是低投入、高回报的事情。
那么好简历的标准是什么呢？
第一个筛选标准就是目标明确、重点突出。
首先，优秀的简历通常呈现了目标机构所需要的信息，强调其能够为机构、部门与应聘职位带来哪些方面的收益。在简历中已经剔除了多余的信息，目标明确，例如应聘教师岗位的简历，应该是集中介绍材料主攻教师岗位，而不应该四面开花，既想应聘教师岗位，又想应聘教务岗位。
其次，优秀的简历应该重点突出，大部分的介绍应该呈现教学经验、教学能力这个方向，而不是介绍太多与教学无关的经历，让人看完简历之后把握不住候选人的核心优势、特点在哪里。
另外，优秀的简历在候选人对目标机构充分了解的基础上经过了个性化的设计和修改，而不是千篇一律的。对机构的招聘信息进行了研究，挖掘过自己已有经验与应聘岗位的相关部分。
第二个标准就是硬件过硬，有事实数据支撑。硬件条件指的是毕业院校、专业背景、相关从业经历、工作年限、技能证书、在原机构的职位层级、在原机构的工作绩效与奖励等，这些都可以是硬邦邦的标准。
一份好的简历不需要过多的语言描述和包装，只需要呈现实时数据就已经足够有说服力了。作为招聘人员的你一定要从简历中收集应聘者在过去的机构中做了什么事情，有什么样的结果。你一定要记得：在过去有良好表
怎样写简历 写简历注意什么
1、首先把名字，学历和电话确认清楚。2、找工作比较正式，简历上的照片一般要求就是寸照。3、写你的工作能力以及你的个人素养，主要就是团队意识，责任心，办公能力以及学习能力；工作经验一定要慎重写，仔细写，越详细越好。4、填过去求职经历时，不要连填太多的工厂进出工厂太多给人一种不踏实，无耐心...
写简历注意哪些问题
注意细节：检查简历中的拼写和语法错误，确保无误差。细节的把握能体现求职者的认真态度。确保真实性：简历内容必须真实，不得夸大或虚构。诚实是简历的关键，虚假的描述可能导致求职者失去信任。五、关注职位需求，量身定制。针对职位需求调整简历：不同的职位需要不同的技能和经验。写简历时，应关注目标职...
俗话说细节决定成败,简历有哪些着重书写的细节?
三、简历的详略要围绕自己想要应聘的目标岗位调整 很多人的简历，要么就是每一段工作经历都事无巨细，写得特别详尽，要么都很简略，简单两三行就能够把一段3年的工作经历写完。这其实都不可取。简历不能是全篇下来都是一个详尽程度，针对目标岗位重点关注的工作经历和能力要求部分，应该尽可能详尽，将自...
应届生做简历需要注意什么细节?
应届生在制作简历时，需要注意以下几个细节：简洁明了：简历的内容应该简洁明了，避免使用过于复杂或冗长的句子。同时，要注意信息的逻辑性和层次感，使得招聘者能够快速了解你的基本信息、教育背景、实习经历等。突出重点：在撰写简历时，要学会突出自己的亮点和优势。例如，可以强调自己在学校期间的学术成绩...
怎样写简历才更有吸引力
良好的排版和设计：简历的排版和设计也应该注意。应该使用清晰易读的字体和格式，使得简历看起来整洁有序。细节决定成败：在简历中，应该注意语法、拼写和标点等细节问题。这些小问题可能会影响雇主对自己的印象，因此应该尽量避免。总之，写一份有吸引力的简历需要关注简洁明了、突出重点、强调成果、使用关键...
制作个人简历的六大注意的忌讳
简历应使用清晰、明确的标题，如“应聘职位-姓名-简历”，以便HR迅速识别和处理。6. **用很怪异的邮箱名字发送简历 使用正式的邮箱地址，避免使用可能给人不良印象的邮箱名字，以提高简历的初筛通过率。写简历应该注意什么细节 - **针对职位要求撰写 仔细阅读招聘广告，根据职位要求来定制简历，突出与职位...
写简历需要注意什么
1. 仔细审查简历，避免出现拼写、语法和标点错误。可请擅长写作的朋友帮忙校对，以提高准确性。2. 使用A4纸打印简历，选择常用的宋体或楷体字体，保持排版简洁。避免使用过于花哨的艺术字体和彩色字体，除非申请职位与设计相关。3. 确保简历内容突出重点，避免无关紧要的细节。与申请职位相关的经历和技能应...
简历中要注意的细节
简历中要注意的细节1 1、开头：姓名与联络信息 这个专业学生把人名放在“开头”的位置上，联络信息紧跟其后。这样做的目的就是“推销自己”，名字是你赖以求职的“个人品牌”，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力...
怎样写好一份简历?
1.简洁明了：简历应该简洁明了，突出重点，重点信息不要太过深入的细节。最好控制在1-2页。2.格式规范：简历应该格式规范，字体大小适中，排版整齐，没有拼写或语法错误，视觉效果良好。3.关键信息凸显：简历应该突出关键信息，例如工作经历、教育背景、技能和资格认证等，让HR能够快速了解你的背景和能力...
简历要怎么写?
一份好的简历,一定要做到逻辑清晰、重点突出。比如:在描述工作职责时,应该按照"岗位名称-岗位描述-工作任务-完成情况"这样的顺序进行。这样,既能让面试官快速了解你的能力,又能让用人单位知道你是一个踏实肯干的人,同时还能体现出你的专业度。2.格式要简洁 一份优秀的个人简历,一定是简洁的。如果,你...
