上班途中被车撞伤了对方全责赔偿事故怎么算
上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,要求肇事承担你的如下损失:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
车祸对方全责工伤赔偿标准
车祸对方全责工伤赔偿标准是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85...
上班路上被车撞了对方全责公司需要赔偿吗
如果员工在上班路上被车撞,且对方全责,公司通常不需要直接赔偿。但是,公司可能需要采取一些措施来帮助员工应对这一事件。当员工在上班路上遭遇交通事故,且对方车辆负全责时,通常情况下,责任应由肇事方承担。这意味着员工应该向肇事方提出索赔要求,而不是直接向公司索赔。然而,作为雇主,公司有责任关...
上班路上出车祸对方全责单位怎么赔偿
上班路上出车祸对方全责单位赔偿标准如下:1、上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用;2、如果工作时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入;3、工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职...
上下班途中交通事故对方全责,能得到双倍赔偿吗?对方的保险公司赔偿和工...
工作中因交通事故死亡的,要看双方的责任大小,如果对方全责或主要责任,可获得工伤赔偿和交通事故赔偿,双倍赔偿,工伤赔偿项目:一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿?
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任。由本人向本单位劳动(资)部门提出申请,再由本单位向主管缴纳工伤保险的劳动(厅)局的工伤保险处提出申请,由劳动主管部门组织相关专家进行工伤等级鉴定,再根据鉴定的工伤等级,由劳动主管部门进行赔偿。法律分析上...
车祸对方全责工伤赔偿标准
5.工伤医疗期工资。工资福利待遇不变,不超过24个月。6.生活护理费。生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度...
员工出车祸对方全责,单位还有责任吗
法律分析:员工出车祸对方全责,如果是工伤,单位仍然是有责任的。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。法律依据:《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家...
交通事故报了工伤还能要求对方误工费吗?
交通事故报了工伤可以要求对方赔偿误工费,对于交通事故造成的工伤,可以同时主张人身损害赔偿和工伤保险赔偿。法律规定,职工因为第三方肇事认定为工伤的,工伤保险不支付医疗费用,由第三方赔偿。但可以享受其他工伤保险待遇。【法律分析】由于工伤和交通事故不能同时获得误工费的。但是误工费与工资不能重复赔偿...
上班途中发生交通事故,对方全责,公司还要不要赔付
在交通事故中,如果对方全责,其中双方保险公司按照合同规定进行赔付。以强制性购买的交强险为例,由于交强险无论是被保险车辆有没有责任,都能在责任限额内予以赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...