我想辞职，假如我提交辞职信老板不批准怎么办？
由于脚伤，目前我想在家休养。 但是目前单位搞活动什么需要我去弄。
我就怕我交辞职信 老板不批准。 如果批准，我想直接交病假1个月在家养伤/
单位是私营 就怕老板使诈. 如果老板不批准我辞职，就算批准不让我请病假怎么办？
我希望有经验的朋友指点下/ 谢谢
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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建议：无劳动合同的，工作6个月之内的；【有合同约定的试用期时间已过的，三天改为三十天；无合同6个月以上的也改为三十天】；你应该提前三天利用【快递形式】递交辞职信（一式两份，一份自己保存），保存单位签收的快递回执单为证，
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辞职信封面写明白这是辞职信，信里写清楚是公司违法还是自己原因，要求公司发函（要有公章）指定人员在约定的最后工作日前与你办理好工作交接；工作交接单据应当一式两份都有公章，否则视为不需要工作交接；
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交接完毕后单位应当在当天的工作时间内【写清楚：单位拒不交接的应该在辞职信约定的最后工作日的工作时间内结清你的工资和补偿金[【单位违法要赔偿金（即补偿金的两倍）】出具离职证明书（公章必不可少）】，
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（没签劳动合同的，从第二个月开始每天都是双倍工资啊——持续11个月的！），
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还要写清楚：拿到离职证明书第二天开始的15天内要帮你补交社保（公司注册地不在你工作地点只要赔偿不要补交）、住房公积金封停手续【这个是要求单位30天内】，否则你保持追究单位法律责任的权利……
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根据：最低工资规定、工资支付暂行规定、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动法、劳动法解释1、2、3、社会保险法、社会保险法实施若干规定、住房公积金管理条例等法律；
仅供参考，请找当地律师
自己要辞职老板不给辞工怎么办
辞职是每个人都权利，不需要得到公司的批准，但是规定相关法律规定，辞职需要提前三十日以书面形式告知公司，如果是试用期内辞职，需要提前三日告知公司，公司没有权利不批准员工辞职。 一、自己要辞职老板不给辞工怎么办 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人...
辞职不批怎么办?
1、辞职不批的处理方法如下：（1）可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；（2）提前三天提交书面辞职申请即可；（3）不需要获得用人单位的批准，如果不批准，可以向劳动部门投诉或者申请司法解决，辞职信应书面写明本人确定的离职日期。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
辞职领导不批准怎么办
2. 与领导沟通。首先尝试与领导沟通辞职情况和原因，保持冷静和礼貌，并提供必要的证明或资料支持您的辞职申请。3. 寻求人力资源部门帮助。如果沟通无效，可以向人力资源部门或其他相关部门寻求帮助，他们通常会提供咨询和解决问题。4. 采取法律行动。如果单位不依法履行相关手续，可以通过劳动争议仲裁或向法院...
老板不同意我的被迫离职通知怎么办
老板不同意员工离职，员工可以提前 30 天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。员工离职公司不批准操作如下：1 、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请；2 、如果是提前 30 天向单位发出了单方面...
员工辞职公司不批怎么办?
员工辞职公司不批的情况下，可以投诉或者申诉仲裁来进行处理，如果员工提前30天以书面形式通知用人单位辞职的，用人单位应当按照法律规定来办理相关手续，否则是属于违反法律规定的行为。 一、员工辞职公司不批怎么办?员工辞职公司不批的，是违反《劳动合同法》的情况，员工可以向当地劳动行政部门权投诉，或...
签了合同,可是写了辞职书他不批,可以去劳动局告的吗?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
辞职不批可以告劳动局吗
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
我辞职了,公司不批准,可以申请劳动仲裁会赢吗
辞职时，做好相应的证据留存；具体如下：1、提交辞职信，要留下证据。比如让接收辞职信的人写下签收的单据；或者用ems来快递辞职信，并留下签收回单；或者在谈话中取得录音证据等。利用证据说明，你已经提前三十天提交了辞职信，防止单位拒不承认。2、离职交接手续，要做两份原件，交给单位一份，自己...
没签劳动合同,辞职不让走怎么办?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
合同到期离职不批怎么办?
合同到期离职不批，如果已经在之前提前就30天上交辞职信，做好了各项交接工作，那么日期截止就可以离开，无需单位批准，且单位要按照劳动合同规定支付离职员工上班期间的工资，如果公司克扣工资，可以向劳动部门申请仲裁。 一、合同到期离职不批怎么办?合同到期想离职可以提前一个月递交辞职报告，到期后可...
