高校聘任 如何评职称

我现在实在一所艺术高校从事教学工作,但是高校跟我签订的合同是专项合同。在这期间学校给我办了三险一金,但是没有说要档案,所以档案还一直在原来的人才中心。
我想问,我怎么能评讲师、副教授之类的职称,社会上有“工艺美术师初级、高级评审”但是和学校的这种职称不一样啊,怎么办?另外,现在学校不给办职称评审,我自己是否能用什么正常办法得到这种讲师、副教授职称?
看工作多久?还有工作表现?这是何其难啊,专项合同啊,工作多久都没办法,关键是评审这些程序没办法参与学校里面的,社会上有没有啊,而且高校还承认的讲师、副教授之类的职称啊

我在一所副部级高校,我所知道的如下:聘任制是高校改革的大方向,我的意思是,从聘任制到有编制是非常非常难的,另外,聘任制是不能升职的,没有升职的机会,所以凭职称的话你必须先弄到一个编制,高校是事业单位,也就是那种事业单位的编制,而不是合同制,这个是原则,没人可以绕过去的,只有跨过去,你动用所有的脑筋和关系先弄个编制,然后慢慢来吧。
我没有任何打击你的意思啊,因为我也有个工作机会留校,是聘任制,现在考虑去不去。
总之就是,先弄个编制,然后图其他,不然会非常非常麻烦。如果我误会了你的问题,请原谅。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-02-08
这个看工作多久,还有就是工作表现!本回答被提问者采纳
相似回答
大家正在搜