主动辞职的不可以申请失业金,失业人员符合下列条件的,才可以从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于领取失业金是有时间限制的,只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。缴费时间满一年的,领取2个月失业保险金。缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月计算一次,但享受待遇期限最长不超过24个月。
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失业保险离职多久可以领取
法律分析:失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;...
失业保险辞职后多久可以办理
法律分析:失业保险辞职后60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险金领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。法律依据:《失业保险金申领发放办...
辞职几个月后可以领取失业金吗
法律分析:失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。我国失业保险法规规定,劳动者领取失业保险金的等待期为7天。我国《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位应将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险...
离职多久可以申请失业金
离职15天后可以申请失业金,领取的条件如下:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、按照相关规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。法律依据:《中华人...
失业后如何申领失业金
企业应在职工离职后十五天内向社保机构提交离职员工名单,并为员工提供离职证明。员工须凭此证明前往公共就业服务机构完成失业登记,然后凭借失业登记证明和个人身份证件到社保机构申领失业保险金。满足以下三个条件者,可获得失业保险金:1. 上一份工作所交的失业保险已超过一年;2. 辞职并非出于自身意愿;3...
离职后多久才能去领失业保险金?
离职后立马就可以领取失业保险金,只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续,办理完手续后就能去领失业保险金了,如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记,办理手续的,那么就视为放弃领取失业保险金。 一、离职后多久才能去领失业保险金?失业保险金...
辞职多久可以申请失业金
辞职在终止或者解除劳动合同之日起60日内可以申请失业金。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。其中重新就业后再次失业的,...
辞职多久才能领失业金
辞职60天才能领失业金。领取失业金的流程如下:1、、在劳动部门或人社局办理失业登记,获得失业证明;2、根据当地规定,到指定银行开立失业金专用账户;3、将失业证明和开户信息提交给劳动部门或人社局;4、申请领取失业金,领取方式可以选择线下申请;5、线下申请:到劳动部门或人社局的窗口提交领取申请,...
辞职多久可以领取失业金
法律分析:如果是被单位解除劳动合同等“非因本人意愿中断就业”,则单位应在当事人离职15天内申报材料,个人一般应在60天内到社保办理失业登记并申领失业金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行...
失业险在离职后多久办有效?
失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后,需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险...