离职公司只开终止劳动合同通知书，没有离职证明合法吗？

因为这边公司是一年一签的合同，终止劳动合同通知书，上面写的任职时间是2018年1月至今，并不能证明我是从2016年10月就开始在公司就职，这个要怎么处理？

就是解除劳动关系证明，符合规定

劳动合同法

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。