黄晓明自毁形象带飞节目，不知该哭还是该笑?

如题所述

黄晓明的“霸道”管理模式让人哭笑不得。员工不接受他们的意见，只按自己的意愿做事这种管理模式在给整个中餐馆经营造成巨大漏洞的同时，也使员工之间的关系不和谐，完全失去了推出“中餐馆”的目的和意义。虽然节目的播出容量比较大，但观众对节目的评价会比较低，不知道是好是坏，这让人哭笑不得。

一开始，大家都以为黄晓明是故意编辑的，但随着节目的不断播出，黄晓明一点也没有变。同时，他还可以在黄晓明之前的各种视频中发表。因此，我们知道这与编辑无关。有问题的是黄晓明。此外，有网友发现，“中餐馆”的一名工作人员在微博上称赞了一篇骂黄晓明的文章。我不知道是手工滑冰还是苦的。

其中，最让人发笑的是黄晓明在节目中的种种话语，让人质疑他是否适合当店长，“这件事不需要讨论，都听我说。”这样的字眼怎么会出现在餐厅的管理中呢？很多网友在黄晓明之前翻出了各种视频，这让黄晓明靠自己的“努力”在网上小火了一把。

甚至有网友表示，随着节目的播出，黄晓明也吸引了粉丝。对于网络上的争议，黄晓明说，他一开始很难过，不敢出门看手机，但后来没关系只是越来越担心。

尽管黄晓明在节目中的表现改变了“中餐馆”的味道，但他也以独特的方式，用自己的实力拿下了节目，提高了节目的收视率。让更多的人了解中餐馆，让更多的人思考如何经营和管理餐馆，也就是说，黄晓明的错误做法也给所有的管理者带来了反思，而黄晓明在中餐馆的表现不能说是完全没有意义的。我不知道把自毁的形象带到节目中是好是坏？