某些地区教师的薪资待遇已经得到了提升,尤其是那些乡村教师的工资提高了不少,基本上已经达到了跟公务员差不多的工资水平了。但,
1、不同地区的薪资差异还是蛮大的;
2、不同级别的薪资差异也是蛮大的;
3、教师工资倍受诟病的是三项,一个是教龄津贴,另外一个是班主任津贴,还有绩效工资。班主任津贴在某些地区每月竞有十几元,太对不起繁重的班主任工作了。
4、很多地方,因为财政压力,教师工资根本达不到国家公务员水平。
以下小调查由网友提供:
天津市
1.天津滨海新区 小学教师兼班主任,30年教龄,高级,在不请假的情况下每月连工资带绩效实得9300,公积金每月六千多
北京市
1.北京,教龄4年。工资6000元上下
重庆市
1.重庆,教龄13年,中学班主任,满工作量,每月六千不到
山东省
1.山东,20年教龄,工资5200元,绩效600元,班主任补贴400元外加13月工资。
浙江省
1.杭州江干区,3年教龄,体育老师研究生。非班主任(班主任每月补贴800元)教育局2900元,绩效1100元,公积金2180元,住房补贴2200元,年终18000元
广东省
1.广东省湛江市遂溪县 1993年开始任教2850打入工资卡,包住房公积金等共四千多。
2.广东河源龙川的一个乡镇中心小学,教龄6年,教育局工资3700,绩效600(学校还要扣一点),山区补贴900,班主任津贴250
黑龙江省
1.黑龙江中一23年,4300
2.黑龙江中学副高31牟,5750,只有13月工资,无绩效,无年终奖
湖北省
1.湖北中二18年,3500
2.湖北乡村教师,教龄2年,到手工资2118元
河南省
1.河南永城中二4年3001(打卡工资,绩效工资一年5000左右,农村补助每月200)
2.河南乡村小学教师,教龄30年,打卡工资4500
3.河南驻马店中小学二级,12级工资2100,绩效一年3470
江西省
1.江西小学一级19年,3400
2.江西赣县乡镇,刚参加工作,到账工资3600多一点,绩效一年5000左右,无年终奖
3.江西鄱阳 入职4年,每月发2700 绩效9000多一年,一年就四万多一点点。没有其他补贴全部扣除
甘肃省
1.甘肃副高21年,4400
2.甘肃河西地区,教龄3年,工资3300
新疆省
1.新疆,教龄1年,到手3700
吉林省
1.吉林长春,教龄18年,中二,3800元,绩效工资1000元左右
河北省
1.河北饶阳中二9年,2500
2.河北中高,23年,4300
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