企业交的五险一金和个人交的有什么区别?

如题所述

区别如下:

1、个人只能交养老保险和医疗保险;单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

2、缴费比例不同:

单位缴纳比例如下:

养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险:单位1.5%,个人0.2%;

工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;

生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。

个人缴纳保险需要个人承担全部费用。

3、企业缴纳的保险报销比例高,个人缴纳保险报销比例低。


扩展资料:

离职后五险一金的具体处理办法:

1、养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金(而且分地域,有些地区不允许补交的),最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金(有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件,有的地区会让参保者一次性交齐差额部分),不过交得越多,当然养老金也越多。

辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

2、失业保险必须要交(个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保)。

辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个参加医保的有医疗保险账户,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡(医保卡)。

辞职后五险一金办理转移手续:与单位解除劳动关系后,单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户,现在就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话,只需要交养老保险和医疗保险两种。

4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。

办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月(各地时间会略有差异)会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。

参考资料:百度百科ー五险


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第1个回答  2021-09-08

自己交养老保险和单位交有什么区别

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第2个回答  2019-05-09

个人交社保和公司交社保有什么区别呢?

第3个回答  2019-03-13
医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
  一、养老保险
  养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。
  二、医疗保险
  医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元。
  三、失业保险
  失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
  四、工伤保险
  单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。
  五、生育保险
  单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。
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  单位和个人最高可按工资的12%,最低5%办理缴纳住房公积金。本回答被网友采纳

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