社保包不包括五险一金 五险一金 和三险一金有什么区别

如题所述

  社保是指“五险”,不含“一金”。
  五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,国家强制缴纳;
  三险:一般是指养老、医疗、失业,这三险由用人单位和劳动者共同缴费,工伤和生育由用人单位缴费,劳动者不缴费。
  一金:住房公积金,国家不强制缴纳。
  社保,是《社会保险法》赋予用人单位和劳动者的权利和义务,是必须缴纳的,用人单位未及时办理五项社会保险登记及缴费的,是违法行为。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-12-15
社保包括五险,不包括一金
五险是:养老、医疗、失业、工伤、生育保险
三险是养老、医疗、失业保险
五险是单位交的,三险是个人工资里扣费的
一金是公积金,目前没有法律规定单位必须交。有些城市的地方会规定单位必须交本回答被网友采纳
第2个回答  2020-05-12

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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别,我整理了大家在这方面的疑问,撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文,有需要的可以看看:社会保险是五险一金吗?有什么区别?哪个好?

社保和五险一金区别在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:

养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险:是保障我们退休后,每月能领取一笔养老金的保险。

医疗保险:就是我们生病时,可以报销我们去医院的门诊费,以及一定比例的住院产生的住院、医疗费的保险。

生育保险:是国家给准备生小孩的女性,提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

工伤保险:就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险:是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后,我们能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍,帮助我们再就业的社会保险制度。

住房公积金:就是可以用来买房、租房、装修房子的贷款,并且利息还超低。

我们所谓的“五险一金”,其实就是指社保五险加上住房公积金,也就是说,社保与五险一金的区别,就在于五险一金包含了社保,以及概念上差了一个住房公积金而已。

一定要弄清楚的是,“一金”并不是社保之一,我们有时候会看到有人将五险一金称为社保,仅仅只是为了方便统称而已。

因此当我们看到别人讲,社保就是五险一金时,无需太纠结,只要不是个别时候,这么称呼影响不大,在正式情况下我们不要弄混就行

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且五险一金与我们的日常生活到处相关,如果对它不了解的话,不但可能不懂得医疗险的报销流程、退休时拿到的退休金没别人多,剩下三险与一金的用处更是一知半解。

五险一金用处与使用方法各不相同,我对每一个都单独进行过详细的梳理,并且我都已经整理好放到公众号"学霸说保障"上了,大家如果想看的话可以到菜单栏里系统了解。这里放上一个大科普贴:为什么说一定要缴纳社保?不缴会怎么样?

望采纳!

第3个回答  2016-04-02
社保就是社会保险,
包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。
之所以有三险一金的说法,是因为工伤保险和生育保险不用个人缴纳,而由单位全额承担。
具体法律依据:《社会保险法》。
第4个回答  2021-09-30

三险一金和五险一金有什么区别

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