离职后单位一直不给我佣金，想申请劳动仲裁，具体该怎么办？
之前在一家房地产公司工作，12月底离职了，但公司还欠我12000元的佣金没有发下来，公司一直说没钱给，想申请劳动仲裁，因为考虑到劳动仲裁有时间限制，特向各专家询问一下相关事宜。
1.我这种情况可以受理吗？
2.有多少时间，现在申请不算晚吧？
3.需要什么资料？去哪个部门申请？
越详细越好，谢了~~
多长时间内申请劳动仲裁是有效的？
我看资料说是从发生纷争那天算起，具体是指什么？
谢谢～～·
⑴您的这种情况是可以劳动投诉或劳动仲裁解决的。
⑵您是2008年12月离的职，是可以申请的并没有过时限。
⑶对于公司欠您的佣金（也就是劳动所得），您可到所在地的劳动监察大队进行投诉解决，但要有相关证据。如：与房地产公司存在实际劳动关系的证据（工卡、工资条、工资卡、劳务合同/协议、考勤卡）、佣金工资的证据（即是您本人售出房子应获得的佣金）、单位同事也可作为证人。
办理时，带个人有效证件及相关证据证明就可以了，如果还牵扯社会保险的缴纳待办理工资的事情后，可到所在地的社会保险稽查科，进行投诉解决。
法律分析
申请劳动仲裁的流程是1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。另外如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。根据相关条例劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种：一是改正错误，比如欠薪企业照发。二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照。三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2、一年之内申请
3、证据，证明与该单位有过劳动关系，且有佣金未结。
4、写一份申请。
证据，有劳动合同，但是 这佣金是怎么来的，怎么计算出来的，你都要有相关资料支持。如果没有没有申请前找证据。例如离职证明，证明你在这里做过多少时间和岗位。佣金如果没有文字的东西，最好弄个录音，这也可证据的。
辞职后不给佣金是不是可以举报
劳动者辞职后，用人单位不给佣金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其佣金。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证...
房产销售离职后佣金不发放怎么办
法律分析：可以和单位协商，或者可以向当地劳动部门申请仲裁。用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资，公司不发工资的行为属于拖欠工资。1、可以到劳动监察大队申诉，要求他们督促公司支付，2、解决不了的话，可以到劳动局仲裁科进行申请仲裁，3、对仲裁不满可以到法院直接起诉。法律依据：《...
离职后销售佣金不发了合法吗
离职后销售佣金不发了不合法，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法》第五条...
如果公司拖欠佣金怎么办
法律分析：被用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责...
房地产公司不结算佣金怎么办
法律分析：公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；...
公司在我离职后不给结算佣金怎么办
公司在我离职后不给结算佣金可以去当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
中介公司拖欠佣金不给怎么办
解决拖欠佣金的问题，您可以采取以下措施：1. 向所在地的劳动监察大队提出投诉，说明您的情况和遭遇。2. 前往人力资源和社会保险局申请劳动仲裁，通过官方途径解决争议。3. 如果上述步骤无法解决问题，您可以向当地人民法院提起诉讼，请求法院发出支付令。4. 根据国家法律规定，在仲裁或诉讼过程中，您有权...
不发提成可以申请劳动仲裁吗
不发提成可以申请劳动仲裁。佣金纠纷的争议性质属于劳动争议。根据相关规定，劳动合同立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此，用人单位与劳动者签订佣金协议后，用人单位应当按照协议向劳动者支付基本工资和佣金。用人单位未能按时或全额向劳动者支付佣金，导致佣金纠纷，佣金纠纷是履行劳动...
佣金不发可以劳动仲裁吗
法律分析：可以。佣金属于老大不小的一部分，有关佣金工资争议可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)...
公司答应的提成不给了,我该怎么办呢?
如果调解不成功，只能采取下一步。其次是仲裁。工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提请劳动仲裁。劳动者可以向劳动合同履行地或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。然后是诉讼手段。如果对仲裁不满意，可以到法院判决(一审后，不服的一方可以上诉)。判决后不支付的，...
