我今年退休,工龄16年,说是要补交4年的医保,要补多少钱?怎样算的?

我在北京工作,女,今年退休了。单位说是要补交医保,不知道要多少钱,这要怎样计算哪?

今年退休,工龄16年,补缴4年的医保是最合适的,需要补缴的金额是与所在市区月平均工资相关的。

补缴是最合适的,参保人员符合规定办理退休(职)时,医疗保险缴费年限(含视同缴费年限)男性满25年、女性满20年的,可享受医保待遇,如到时不满年限,按现行政策,可一次性补缴差额年限后享受医疗保险待遇。

各地医保政策、标准不一样,需要补缴的医保金额建议直接向当地医保经办部门咨询,也可拨打当地社保咨询服务热线电话12333咨询。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-06-03
补缴金额=(120-医保缴费月数)*(上年度本市单位职工月平均工资*7.5%+重大疾病医疗补助月缴费额)
重大疾病医疗补助月缴费额=上年度本市单位职工月平均工资*0.26%

过渡性医疗保险金原则上要求一次性缴纳不足年限。如一次性缴纳有困难的,经批准可以按月缴纳。如果按月缴纳,除了上述的金额外,还要加上过度金,过渡金的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的7.5%(个人不缴,单位按上年度本市单位职工月平均工资*7.5%)。

具体缴纳金额建议您咨询一下北京社保局,获取详细的金额
    官方电话官方服务
      官方网站
第2个回答  2015-09-07

补缴金额=(120-医保缴费月数)*(上年度本市单位职工月平均工资*7.5%+重大疾病医疗补助月缴费额)

重大疾病医疗补助月缴费额=上年度本市单位职工月平均工资*0.26%

过渡性医疗保险金原则上要求一次性缴纳不足年限。如一次性缴纳有困难的,经批准可以按月缴纳。如果按月缴纳,除了上述的金额外,还要加上过度金,过渡金的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的7.5%(个人不缴,单位按上年度本市单位职工月平均工资*7.5%)。

医保补缴http://www.dajiabao.com/zixun/8331.html所需材料

1、《缴纳过渡性医疗保险金审批表》一式二份;

2、《xx市职工劳动手册》复印件;

3、身份证复印件;

4、个人医疗缴费历史数据的纸质资料。

医保补缴流程

第3个回答  2009-02-18
补交对你是合适的 因为不管你是否退休 医保要交够年限才可以不用再缴纳且你可以一直使用下去 如果不够年限你又不继续交了就不能报销。所以公司愿意让你补交 肯定公司交的比你交的还多 应该是你交2% 公司交6% 还有3%返回你的医保卡里 所以相当于你没交钱。如果公司不给你补 你退休了就只能自己交 肯定你不合适啊。交钱数额就是按你得基本工资和这个比例计算。本回答被提问者采纳
第4个回答  2020-07-29

很多人都有医保,可是不清楚医保每年交多少钱以及医保作用的人有很多,看完这篇就知道:《医保那些你不知道的事》

医保需要补交多少钱,每个地方都不同,建议带上身份证到当地社保局去咨询。在此之前不妨多了解一下医保的相关内容:

那么让我们一起来了解下医保:

1、医保类型

职工医保和城乡居民医保是医保的构成部分,职工医保对于用人单位和员工来说都是必须的,而城乡居民医保是以自愿参保为原则。

2、医保费用

用人单位和员工每月按照其缴费总基数的固定比例共同缴纳职工医保的费用,而城乡居民医保应该缴纳的费用,每年每人不得低于250元,大部分地区缴纳费用为250元/年,一些发达地区的费用会高一些。

3、医保报销

职工医保可以对于挂号、门诊、买药、住院医疗等费用进行报销,通常报销比例在不会超过90%,但城乡居民医保只有当住院的状况发生才能报销,报销比例通常在50%-70%之间。

去定点医疗机构就医时医保是正常的状态下,像因药品、诊疗项目和医疗服务设施产生的属于报销范围内的费用,可以按比例报销超过起付线、未达封顶线的费用。如果发生某些情况,不能通过医保报销,具体是哪些情况呢?看完这篇你肯定知道:《医保不能报销的那些情况》

总结

医保是我们最基础的医疗保障,性价比高但保障内容并不全面。可以参考下广东省,城乡居民医保每年能够报销的最高额度为30万元,而且不能报销像靶向药、肿瘤特效药等不在报销目录上的费用。

非常有限的报销额度对于重病来说作用不大,要是想要给自己的生活多一点保障,建议还是要把商业医疗险给配置上,这样才能给自己多一份保障。要是不知道哪款医疗险适合自己,一定要看:《中国十大保险公司排名新鲜出炉!》

望采纳!

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资料来源: 学霸说保险官网

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