怎么应付领导向你打听同事的好话呢?
当领导向自己打听同事的情况时，不要随随便便的任意发挥，也不能认认真真的娓娓道来。一定要去考虑领导为什么这样问，最终的目的是什么。以及这个同事在平常工作中的表现，也需要在自己的大脑中过一遍，如果是问自己的情况，一定要总结近期的工作结果和成效。要让领导明白近期工作做出了哪些成效。最好拿出...
老板喜欢跟我打听同事的小秘密,我应该告诉他还是说不知道?
你可以转移话题，比如说说这个同事平时上班比较认真，很会做事等等。如果他从你嘴里总打听不出来什么，下次他应该就会换一个人打听了。如果老板不仅爱和你打听，也和别人打听。而且这个老板是个喜欢听同事的小秘密还到处乱传的人，那本身这个人就三观不正，这种公司也肯定不是什么好公司。除非公司工资给的...
领导向我打听其他同事的情况,该怎么办?
” 如果我实话实说了，我就觉得对不起我自己的人格，而且还有打小报告的嫌疑，但是，如果我一点不说的话，我又怕领导觉得我这人不可靠，我真搞不懂领导这样向我打听别人是什么用意，是考验我这人的人格还是真想知道某个同事的工作情况，今天我到是解脱了，我的借口就是我刚来公司，和他不怎么熟悉，...
经理经常向自己打听同事的事,我该告诉他吗?
面对这种问题，可以尽量在职场中找到一些实际情况，然后把整体的判断权交给领导。对于领导来说，不仅要以自己在职场上的看法为标准，实际上对同事的评价只是一个相对值得注意的组成部分。我们回答的时候可以说：“我觉得这个同事最近还在努力，他在认真做他应该做的事情。他也和我相处得很好。领导最近怎么看...
我的上司总是喜欢我叫我去打听同事的心事秘密对他的意见看法怨言等等...
如果想要做好这个传声筒的工作，可以把一些关于工作、管理流程等方面的问题传达一下，而不是关于对他个人的评价，主要往工作上面去靠拢，也算是改善你们的工作氛围。你既然不喜欢打听隐私和个人评价，可以说：大家不喜欢被打听，不喜欢私下评论领导，对于评价领导都很避讳，所以没有什么对于他个人有价值的...
领导从同事那打听你最近工作状况?
处理这种情况不容易，上司找你，可能是对你的信任，你如果不说，上司对你就会不信任，关键要看你如何回答上司的话，这需要技术，要圆滑，最好的办法就是你只回答事实上存在的事情，而且不要说的太深，太明显，不违反原则性的，最重要的是不要带有任何评论、评价性的东西。这样回答，你的上司会对你...
我的上司总是喜欢我叫我去打听同事的心事秘密对他的意见看法坏话等等...
你的上司总是喜欢让你去打听同事们内心的一些隐秘和对他的意见，看法以及有没有说他的坏话？这说明什么呢？我觉得你这位上司啊，真的是一个心胸不怎么光明磊落的人。其实上位者有一些自己的心思，是可以理解的。毕竟能上位的人，肯定是有一些心机和手腕的。但我总觉得眼界大的人才能够爬上更高的位置...
男上司向别的同事打听,问我为什么这几天不高兴?
就是说你的低气压已经严重影响公司的氛围了，他不需要自己的身边有负能量的人，就是明摆着不高兴！所以想知道很正常，出于对下属的关心和好奇！
领导问好多同事我干活怎么样是为什么?
1. 寻求反馈：领导可能希望了解团队成员对你工作表现的看法，以了解你在团队中的表现和贡献。这可以帮助领导更好地了解你的工作能力，以及你在团队中的角色和贡献。2. 纠正问题：领导可能认为你在工作中存在一些问题，需要通过同事的反馈来了解具体的情况。这可能是因为你工作质量不高、进度缓慢或者与同事...
老板向同事同时打听两个人是什么意思?
第一、不要把同事当成朋友 把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把...
