行政机关单位工勤人员30年工龄能否退休

如题所述

行政机关单位工勤人员30年工龄可以退休。

《公务员法》修订草案明文规定,公务员工作满30年,或者距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行,也可以通过个人申请,提前退休,部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。

按照《公务员法》规定,行政部门的工勤人员不能登记为公务员。按照组织管理条例,工勤人员也不能以代干、聘干身份提拔,原来已经提拔的副科级以上工人身份领导,不能担任行政单位的实职,也不能晋升更高级别职务,要逐渐退出实职,担任非领导职务,或者只享受该级别工资待遇。

事业单位的工勤人员和行政部门的工勤人员改革趋势是一样的,只不过事业单位可以采用的方式有两种:一种是和行政部门一样,逐渐取消工勤岗位和工勤职能,减少工勤人员使用;另外一种是随着事业单位全面推行岗位聘用制,鼓励工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位,按岗位享受对应的身份待遇和工资福利待遇。

扩展资料

符合这三个条件都可以提前退休:

第一,养老保险缴费年限达到15年,其中包括视同缴费年限。

第二,男性50周岁,女性45周岁。

第三,因病或非因工致残,劳动委员会鉴定,完全丧失劳动能力。

只要符合以上三种情况,就可以到所在地区的社会保障服务中心,进行申请,提前退休。

参考资料来源 百度百科-《中华人民共和国公务员法》

参考资料来源  永靖党建网-中华人民共和国公务员法(修订草案)



温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-04-12
如果是工人身份的工勤,可以退,但如果是干部身份的工勤,好像就不可以,要满35年

。《公务员法》第十四章“退休”规定公务员工作年限满三十年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

一、国民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2016-08-12
到了退休年龄就可以退休。
  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

  (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
第3个回答  2020-03-25

公务员工龄满30年自愿提前退休,而我们企业职工工龄满30年不能自愿提前退休。因为企业职工如果想办理退休,领养老金,社保累计缴费满15年,所以工龄满30年自愿提前退休属于一部分人可以享受的优待政策

第4个回答  2019-02-15
我们这里机关工勤人员30年以上也不可以退,只有公务员才可以,哪位高手能帮解释一下吗?

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