面试了一个单位,感觉面试的时候考官对我不是特别满意,我以为没希望了,结果录取我了,但是说先让我试用

面试了一个单位,感觉面试的时候考官对我不是特别满意,我以为没希望了,结果录取我了,但是说先让我试用,试用期工资定了,但是说转正后工资再议,这是什么意思?

还有的疑惑有两个:

1、为什么自己认为没希望反倒会被录取;

2、只提试用期工资为何不说明转正后的工资。

第一个疑惑:

我们常说,永远不再低估自己,因为你不知道下一刻会有什么惊喜出现。公司现在既然愿意抛出橄榄枝,只要好友认为其岗位和职责是自己认为中意的,那何不尝试下呢?

第二个疑惑:

公司不说转正后工资,其一是认为目前不能确认好友的能力强弱,只有进入公司后一算时间公司可以根据好友自身的能力去衡量一个薪资范围(这样说很是牵强);其二是因为公司自身的薪资架构不是很完善,一般公司都会在员工入职当天说明员工试用期及转正后的薪资,让员工心理有个底,或者说一个范围,让员工更有激情去完成自身的工作,以便得到更高的薪酬。

之前有一个经理招聘,提出因人招岗,并非因岗招人,结果以失败告终。

至于如何选择,这需要好友自己抉择,祝好运!
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第1个回答  2014-09-21
这也是正常的,如果试用期你表现的好,转正后的工资自己就比较有主动权了!本回答被提问者和网友采纳

面试经验
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怎么判断自己的面试是不是凉了?
一、从面试的时间判断。从面试的时间可以判断面试结果,如果面试官看了你的简历跟你这个人后,只是问几个惯例的问题,一副不想多聊的样子,那基本就是没希望了。如果面试官看了你的简历后,不断的问你各种问题,并问你的看法,时间超过半个小时,那就很有希望了。二、从面试的内容判断。如果面试官...

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