可以。
《上海市社会保险费征缴实施办法》对其有相应的规定：
第八条 缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在缴费单位从其本人工资中扣除后代为缴纳。
自由职业者、非正规劳动组织从业人员等个人自行缴费的，可以由本人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并申报和缴纳社会保险费。
扩展资料：
《上海市社会保险费征缴实施办法》相关法条：
第十五条 缓缴社会保险费的数额，按申请缓缴当月单位应缴纳的数额乘以缓缴月份核定。缓缴期内，缓缴社会保险费的数额不得超过核定的数额。
缓缴的社会保险费在缓缴期内，不征收滞纳金。缓缴方在缴清缓缴的社会保险费之前，不得转移已备案的财产。已备案的财产因其他原因被处分转移时，应当优先偿付缓缴的社会保险费。
第十八条 当缓缴方因被兼并、收购或者重组等原因决定解散时，即视为批准缓缴期满，缓缴方应在办理注销登记之前，缴清缓缴的社会保险费。
参考资料来源：百度百科-《上海市社会保险费征缴实施办法》
本回答被网友采纳2：例如：你入职一个公司，是在7/2号进入的，那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的，但是如果你是7/1号离职老单位的，老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职，双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳，只能一个单位帮你缴纳，一般是由老单位帮你缴纳完成的。
3：社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4：关于是否缴纳社保，你可以通过12333电话查询或者进入上海社保网查询个人缴费状况本回答被网友采纳
谢谢您，那当月已经办理退工了，不影响缴纳当月的社保吧？下个月再退社保公积金是可以的吧？
追答这个要跟公司商量了 是这月减员 还是下月减
追问那我作为公司一方来说，已经为本月离职的员工做好了退工登记了，（因为网上要求员工离职15天之内办理网上退工）但是要给他缴纳本月的社保公积金，是不是可以在下个月缴纳完社保之后再帮他把社保转出啊？也就是说当月办理退工，下月交完当月的社保之后再办理社保转出？
追答可以的啊 在下个月 划款之前减员就可以
本回答被提问者采纳上海市员工当月离职,当月办理退工后还能缴纳当月社保吗?
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上海月底退工的话,这个月的社保是否暂停缴纳
原则：当月退工即使是一天，也必须缴纳当月社保；实际操作中的问题：1、除非你写承诺书，保证当月工作了的少量天数不用付薪水，就可以不缴，但若付对方薪水，就必须缴纳社保。2、让下家公司开具由下家公司承担社保费用的证明，也可以不缴，但一般情况下无任何下家愿意这样做，谁都不愿多出钱的。以上是我...
公司3月2号社保退工,是交几月份的钱
上海市员工，当月离职，当月办理退工，当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的。例如：你入职一个公司，是在7\/2号进入的，那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的，但是如果你是7\/1号离职老单位的，老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职，双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳，只能...
上海社保当月办理退工,当月还交社保吗
当月办理退工必须缴纳完当月的社保，下月停交社保！
当月退工当月缴纳社保吗
法律分析：员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日...
员工当月离职,下个月的社保给上吗?
如果工资是当月做下月发，那么正常情况下你当月已经离职，下月就不缴纳社保了，需要你自己缴纳社保了。
上海社保的退保月份和退工必须是同一月么
由于当月的社保费用是下个月缴纳的，所以一般情况下社保在下个月5号以后就可以退了（5号是每月社保经办的开始日期，结束日期是25号）。那个时候先退保再缴纳社保也不会有影响，因为社保费用已经在上个月的账单里体现了。这样说可能比较专业我举个例子你就明白了。一个员工7月29日离职，7月份社保费用...
上海社保的退保月份和退工必须是同一月么
原则：当月退工即使是一天，也必须缴纳当月社保；实际操作中的问题：1、除非你写承诺书，保证当月工作了的少量天数不用付薪水，就可以不缴，但若付对方薪水，就必须缴纳社保。2、让下家公司开具由下家公司承担社保费用的证明，也可以不缴，但一般情况下无任何下家愿意这样做，谁都不愿多出钱的。以上是我...
17号离职公司还会缴纳当月的五险一金吗
法律分析离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的解除劳动合同证明书那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。相关法律没有明确规定离职当月社保需不需要缴纳的问题，但劳动者在职一日用人单位就要为...
社保月初退工当月还交吗
法律分析：劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...
