写了辞职报告，但领导不给签字该怎么办？

交了辞职报告领导迟迟不批怎么办
如果与领导沟通无果，员工可以向上级或人力资源部门寻求帮助。上级或人力资源部门通常具有更高的决策权，能够为员工解决辞职报告不批的问题。在寻求帮助时，员工应提供详细的情况说明和相关证据，以便上级或人力资源部门更好地了解问题并作出决策。四、保留相关证据与记录 在整个过程中，员工应保留好与辞职相...

辞职报告不给批不让走怎么办
交辞职报告公司不接收怎么办 交辞职报告公司不接收的情况下，劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，是不需要用人单位同意和批准的。辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 1。辞职信给领导签字，写什么都行，即便写...

跟老板提离职,老板不让走怎么办?
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳...

辞职报告提交一个月后领导不签字不可以走吗
法律分析：可以走。符合劳动合同法 的规定，如果单位不办理辞职手续，不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面...

辞职报告领导不签字不放人,该怎么办?
一，和领导进行有效的沟通。一个公司培养一个人才确实很不容易，所以领导不愿意让自己的员工离职也是可以理解的，那么这个时候，你可以向领导推荐一个可以接替你职位的同事，并且保证这位同事工作不会出现太大问题，我相信有了良好的沟通之后，领导也不会不愿放人了。二，利用好中间人的作用。很多大公司...

我打好辞职报告,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
一、你有权利辞职，领导不签字，你可以采用其他的方式证明辞职信已经递交给领导了，比如邮寄等，采用你觉得方便有效的方式。尽量说服领导给你签字，把你的困难和想法告诉他，我想领导会理解的，如果他实在不签，你就采用我给你建议的方式。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》：第三十六条：用人单位与...

离职申请书领导不签名怎么办
一、离职申请书领导不签名怎么办 1、尽快想办法要回你之前递交的辞职报告，辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。 2、重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条)，依据《劳动合同法》的有关规定，提出解除...

辞职不批怎么办
1、提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位。2、单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。注意：员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实，比如用ems寄辞职信。

单位领导辞职报告不给签字怎么办?
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

写了辞职报告,但领导不给签字该怎么办
可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定，只要你是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字你也可以正常辞职，并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。